Contrôleur de Gestion H/F TESSI GROUPE
- Lyon 7e - 69
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons un Contrôleur de gestion H/F en CDI pour rejoindre notre centre de production basé à Lyon 7.
Véritable partenaire des équipes opérationnelles et de la direction, vous contribuez au pilotage de la performance économique de l'entreprise. Vous assurez le suivi budgétaire, l'analyse des résultats et participez activement à l'amélioration continue des outils et processus de gestion.
Vous aurez comme missions principales :
Elaboration et contrôle du budget :
* Élaborer le budget de son périmètre
* Réaliser le contrôle budgétaire mensuel et garantir la fiabilité des révisions budgétaires tout au long de l'année
* Concevoir, mettre en place et faire évoluer les procédures ainsi que les outils de gestion afin d'optimiser la production des données financières et de réduire les délais de consolidation, notamment par l'automatisation des interfaces entre la comptabilité et les outils de reporting
* Participer aux missions de contrôle financier relevant de son périmètre
* Contribuer au processus de facturation mensuelle
Gestion des reportings :
* Assurer le suivi des résultats et le respect des échéances de reporting
* Analyser les coûts et les performances à l'aide d'indicateurs de pilotage financier permettant d'accompagner l'analyse des résultats et le pilotage de l'activité
* Identifier les écarts, en analyser les causes et animer les revues financières auprès des équipes opérationnelles
* Analyser et commenter les résultats financiers (P&L, bilan et trésorerie)
* Concevoir, améliorer et fiabiliser les états de reporting et d'analyse destinés aux clients et aux interlocuteurs internes
* Participer à la mise en oeuvre des procédures, veiller à leur bonne application et contribuer à des projets d'amélioration continue ou à des missions ponctuelles
Cette liste n'est pas exhaustive. Le titulaire de l'emploi peut, à la demande de sa hiérarchie, être amené à effectuer d'autres missions en fonction des besoins de la production et des exigences clients.
La rémunération est comprise entre 45 000 € et 49 000 € bruts annuels fixes sur 13 mois, à laquelle s'ajoute une prime annuelle sur objectifs.
LES PLUS CHEZ TESSI :
Au-delà de la rémunération de base et de votre variable, TESSI propose :
* Tickets restaurant d'une valeur de 7 € (50 % à la charge de l'employeur)
* Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 70% par l'employeur
* Participation aux frais de transports durables (trottinettes, vélos à hauteur de 250 euros/an)
* Prime de participation à compter de 3 mois d'ancienneté, versée au prorata du temps de présence
* CSE, avec de nombreux avantages et réductions
Ce poste est à pourvoir en CDI, statut cadre au forfait.
Lieu de travail : Le poste sera basé sur notre site de Gerland basé au 45 rue Saint Jean de Dieu.
Le profil recherché
Une expérience au sein d'un environnement en transformation ou dans le cadre de projets d'évolution de la fonction Finance constituerait un véritable atout.
Vous maîtrisez parfaitement Excel et êtes à l'aise avec les outils de Business Intelligence (BI). Vous démontrez également un intérêt marqué pour les systèmes d'information et les outils d'aide à la décision.
Compétences et qualités recherchées :
* Faire preuve de curiosité et d'une forte orientation client interne ;
* Développer un excellent esprit d'analyse et de synthèse ;
* Faire preuve de rigueur et de fiabilité dans le traitement des données ;
* Démontrer dynamisme, réactivité et sens des priorités ;
* Être force de proposition et contribuer à l'amélioration continue des processus ;
* Disposer de bonnes capacités relationnelles et de communication afin d'interagir avec des interlocuteurs variés
Les avantages
- Primes (participation, de vacances, de performances...)
- CSE avec de nombreux avantages et réductions
- Participation aux frais de transports durables (trottinettes, vélos)
- Mutuelle d'entreprise pris en charge à plus de 50%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique avec nos chargés de recrutement
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Premier entretien avec le responsable recrutement ou RH
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Second entretien avec le manager
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Troisième entretien avec la Direction, suivant le poste
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TESSI GROUPE en images
Publiée le 29/10/2026 - Réf : OE00005458_1793262527