Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Agent Droits Pension ou Prestation 1C - 33 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Ollioules - 83
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Rattaché au bureau ressources humaines, il vous incombera de recueillir, analyser et vérifier les documents générateurs de droits, en veillant à ce qu'ils respectent la nomenclature des pièces justificatives comptables nécessaires à la mise en paiement. Vous mettrez en oeuvre le processus "rémunération", vous superviserez la prise en charge et la gestion des dossiers des administrés. Vous contrôlerez les saisies et vérifierez les opérations de décompte des droits individuels, en garantissant leur exactitude, transmettrez à l'organisme chargé de la liquidation de la rémunération les documents ou supports nécessaires pour assurer le versement des rémunérations dans les délais impartis. Vous conseillerez et informerez les gestionnaires de proximité et administrés sur les questions relatives à la gestion des rémunérations. Vous participerez également au contrôle interne RH-rémunération : procéder à l'autocontrôle des dossiers papiers et informatiques afin d'assurer leur conformité et leur qualité. Vous serez le point de contact unique du CERHS de NANCY.
Poste ouvert au recrutement L 4139-2.

Le profil recherché

Expérience confirmée en droit financier individuel au sein d'un régiment ou d'un groupement de soutien.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 29/10/2026 - Réf : DEF_04-00071624

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