Médecin Coordonnateur en EHPAD H/F Ehpad Saint Martin
- Hilsenheim - 67
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
L'EHPAD Saint Martin de Hilsenheim cherche un médecin coordonnateur
Quotité de travail : 60% - possibilité de travail à temps plein en mutualisant les Saint Martin de Hilsenheim et EHPAD Le Manoir de Gerstheim en direction partagée.
Présentation de l'établissement
L'EHPAD Saint Martin compte 65 lits d'hébergement permanent.
Missions :
Le médecin coordonnateur travaille en étroite collaboration avec la direction et l'IDEC et a pour principales missions :
- d'élaborer le projet de soins et de coordonner et d'évaluer sa mise en oeuvre,
- de valider les admissions des futurs résidents, en équipe pluridisciplinaire, en veillant à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement,
- d'évaluer l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis,
- d'accompagner l'équipe soignante et de coordonner les interventions des professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement en diffusant et veillant à l'application des bonnes pratiques gériatriques et en s'assurant de la permanence des soins,
- de coordonner la réalisation d'une évaluation gériatrique à l'entrée du résident puis en tant que de besoin,
- de réaliser des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs.
Diplôme requis : diplôme d'Etat de docteur en médecine et détention d'un diplôme universitaire (DU) de médecin coordonnateur ou d'une capacité de gérontologie.
Type de contrat : contrat à durée déterminée (CDD) renouvelable
Date du début du contrat : Dès que possible
Rémunération : à partir de 80 000 € temps plein
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat de docteur en médecine,Gériatrie
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Ehpad Saint Martin
L'équipe soignante est composée d'un cadre infirmier (IDEC), de quatre infirmiers et de 15 aides-soignants.
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 215TSFF
