Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale Cesf H/F Habitat et Humanisme Saone et Loire
- Charnay-lès-Mâcon - 71
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements en véhicule professionnel
Détail du poste
MISSION : assurer la mise en oeuvre d'actions d'accompagnement social liées au logement des publics en difficulté.
LIEU DE TRAVAIL : Association Habitat et Humanisme, secteur MACON et agglomération. Bureau, visite à domicile et déplacements en véhicule professionnel.
COMPETENCES :
- Diplôme d'Etat CESF, assistant(e) de service social, ou éducateur(trice) spécialisé(e).
- Maîtrise la connaissance des dispositifs : de logement et d'hébergement, prévention des expulsions locatives, d'accompagnement social lié au logement, d'accès aux droits et de leur mobilisation, de régularisation administrative, la connaissance et la pratique du dispositif AVDL est un plus.
- Capacité à conduire des diagnostics, maîtrise des techniques d'entretien notamment lors de visites à domicile.
- Expérience du travail social auprès d'un public adulte et des familles.
- Permis B.
REMUNERATION :
2 379,81 € brut mensuel, pouvant évoluer selon l'expérience professionnelle et l'ancienneté du candidat(e), conformément aux dispositions conventionnelles HLA : Classification : Techniciens et agents de maitrise (TAM) - Coefficient 488 - Prime SEGUR - Prime d'expérience professionnelle - Prime 13ème mois
PRISE DE POSTE : entretiens de recrutement à partir de novembre pour une prise de poste dés que possible.
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 215TPJJ
