Vendeur - Gestion H/F Norauto
- Sète - 34
- CDI
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- veiller au port des EPI
Les missions du poste
Tu crois qu'être vendeur/gestion ou vendeuse/gestion chez Norauto c'est être expert en mécanique ou juste compter des cartons tout seul en réserve ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, d'aimer l'organisation, le travail en équipe, et pour le reste on t'accompagne !
Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous oeuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain.
Ton côté agile, ton aisance relationnelle et ton esprit d'analyse te permettront de t'adapter à toutes les situations.
Un journée en magasin c'est :
Du développement des ventes :
Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles...
Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage...
De l'accompagnement et de la fidélisation du client :
Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement
Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise...).
De la gestion et optimisation des stocks :
Piloter le flux des marchandises de A à Z : superviser les entrées dans SAP, organiser une réserve fonctionnelle, suivre les commandes clients et appliquer les process SAV.
Prendre soin de la fiabilité de nos stocks : planifier et réaliser les inventaires, analyser les écarts et piloter les plans d'action (démarque, décote...).
De l'accompagnement d'équipe et de l'engagement :
Être le repère de tes collègues : te rendre disponible pour répondre à leurs questions et former l'équipe du centre aux bons process de gestion.
Soutenir notre démarche de sécurité et d'environnement : veiller au port des EPI et participer activement au tri ainsi qu'au recyclage des déchets.
Le profil recherché
Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle, ton énergie à revendre, ta rigueur implacable et ton esprit hyper-opérationnel !
Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs.
Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté :
Primes d'intéressement
Primes de participation
Plan épargne entreprise
Mutuelle
Prévoyance
Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto
Carte UpDéjeuner
Participation aux transports en commun
Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile...)
Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping...)
Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto !
Enthousiaste ?
Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV !
Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Les avantages
- Parcours de formation
- Intéressement
- Participation
- Plan Epargne Entreprise
- Comité Social et Economie (anciennement CE)
- Carte déjeuner
- Télétravail (selon le poste)
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Bonne mutuelle
- Prévoyance
- Conditions d'achat
- Flexibilité des horaires
- RTT (selon le poste)
- Temps d’échange avec la direction
- Café offert
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. Un premier contact par téléphone avec un membre de l’équipe RH ou ton futur manager
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2. Une rencontre en physique avec ton futur manager
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3. Une réponse claire et rapide à ta candidature
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4. En cas de réponse positive, un parcours d’intégration pensé pour toi
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Norauto en images
La carte
2 Rue Auguste Lumière
34200 Sète
Publiée le 28/10/2026 - Réf : PDMYGMYSRMRPWK483
