Agent d'Élevage Avicole #Seb26 H/F France Travail
- Saint-Mars-la-Réorthe - 85
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- ramassage et conditionnement des oeufs quotidiens dont un week-end sur deux
Les missions du poste
Pour compléter notre équipe, nous sommes à la recherche de son/sa futur(e) employé(e) d'élevage (H/F).
Vos missions :
Vous serez amené(e) à intervenir, suivant des consignes précises et à la suite d'une période de formation assurée en interne, sur les missions suivantes :
- Ramassage et conditionnement des oeufs quotidiens dont un week-end sur deux.
- Tenue de la litière (paillage).
- Insémination des canes le lundi, mardi, jeudi et le vendredi.
- Manipulation des animaux dans le respect du bien-être animal.
- Participer à l'alimentation des animaux si nécessaire.
- Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène du site d'élevage.
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser les tâches quotidiennes.
Compétences souhaitées :
- Bon sens de l'organisation
- Bonne capacité de communication
- Travailler en équipe
- Respecter la ponctualité
- Savoir être autonome
Venez nous rencontrer sur le Salon de l'Emploi du Bocage aux Herbiers le 5 novembre 2026!
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'approche et de manipulation des animaux,Renseigner un registre d'élevage,Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments,Effectuer ou planifier des vaccinations, castrations sur des lapins ou des volailles
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez France Travail
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 215THCV