Développeur Odoo - Lille H/F Smile Group

Ta mission, si tu l'acceptes, sera de développer des modules et d'apporter des correctifs aux modules existants. Tu seras dans un premier temps formé(e) à notre outil Odoo, puis tu travailleras sur la documentation afin de mieux comprendre les besoins. Tout au long de ton stage, tu seras accompagné(e) par un manager technique.

Concrètement, tu seras amené(e) à :

• Développer et intégrer des fonctionnalités spécifiques.

• Concevoir et mettre en oeuvre des tests d'intégration.

• Rédiger les spécifications techniques des modules créés.

• Implémenter des améliorations techniques et fonctionnelles, ainsi qu'assurer la maintenance des modules existants.

• Langage de programmation : Python et Javascript

• Bases de données

• Langues : français et anglais

Tu es en dernière année d'école d'ingénieur ou en troisième cycle universitaire, avec une spécialisation en développement informatique.

Tu justifies d'une expérience en projet d'école ou lors d'un premier stage dans un environnement de développement, idéalement en ERP/CRM.

Au-delà de tes compétences techniques, tu te distingues par :

• Ta curiosité et ton envie d'apprendre, qui te poussent à découvrir de nouvelles technologies et à approfondir tes connaissances.

• Ta capacité d'analyse et de résolution de problèmes, qui te permettent d'aborder les défis techniques avec méthode et réflexion.

• Ta rigueur est essentielle pour produire un code fiable, lisible et maintenable.

• Ton esprit d'équipe et ta communication, qui facilitent le partage de connaissances et la collaboration avec les autres développeurs.

Avec plus de 80 passionnés, l'agence de Lille est un véritable terrain de jeu pour les experts et les curieux qui veulent progresser et innover.

• Management de proximité par des pairs, qui favorise l'échange et un parcours de carrière adapté.

• Montée en expertise : plateforme d'e-learning, financement de certifications, outils de partage de connaissances.

• Cooptation rémunérée jusqu'à 3 000 €.

• Vie d'équipe : convention annuelle, salons, summer party, afterworks.

Et aussi : mutuelle & transports pris en charge à 50 %, minimum 9 RTT/an, prime de vacances, Tickets Restaurant (9,50 €, pris en charge à 55 %), CSE dynamique.

• Premier contact : un échange téléphonique sur vos aspirations et ce que nous pouvons vous offrir.

• Rencontre : l'occasion d'explorer votre parcours.

• Échange métier: une discussion avec un expert pour évaluer vos compétences et définir vos objectifs.

Bienvenue dans l'équipe ! Et si ça match entre nous, nous serons ravis de vous accueillir pour une aventure passionnante.

Alors, prêt(e) à rejoindre l'équipe ? 😉