PwC France et Maghreb emploi
PwC France et Maghreb recrutement

Consultant Expérimenté en Transformation Finance - Eti H/F PwC France et Maghreb

  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 à 6 ans
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Détail du poste

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.


Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.


Votre équipe


L'équipe ETI accompagne les directions générales et financières de groupes de taille intermédiaire, de groupes familiaux et de groupes soutenus par des investisseurs financiers dans leurs programmes de transformation, portés par leurs enjeux de développement : accélération de la croissance, évolution du business model, structuration des organisations, acquisition, intégration, internationalisation ou préparation à un changement d'échelle.


Au sein de cette équipe pluridisciplinaire, ETI Finance accompagne plus spécifiquement les dirigeants financiers dans l'évolution de leur modèle opérationnel et organisationnel, de leur pilotage de la performance ainsi que dans la digitalisation de la fonction Finance.


Notre approche combine expertise Finance, connaissance des enjeux sectoriels, maîtrise des leviers technologiques et digitaux et capacité d'exécution. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres expertises du cabinet afin d'apporter des réponses intégrées aux enjeux de transformation de nos clients, de la définition de la trajectoire cible à sa mise en oeuvre opérationnelle.


Vous rejoignez une équipe à taille humaine, en fort développement sur un marché porteur et en croissance, stratégique pour PwC. Cet environnement entrepreneurial favorise l'autonomie, la prise de responsabilités, la proximité avec les décideurs et l'impact concret de vos travaux.

Votre activité sera principalement concentrée en Île-de-France, auprès d'entreprises et de dirigeants implantés dans la région.


Vos missions


En tant que Consultant expérimenté / Senior Associate, vous contribuez aux différentes étapes des missions et prenez progressivement la responsabilité de chantiers de travail, en lien direct avec les équipes clientes. Votre rôle s'articule autour de trois dimensions complémentaires : contribuer au delivery des missions, concevoir et mettre en oeuvre les transformations de la fonction Finance, et participer au développement de l'équipe et de son activité.


Contribuer au delivery des missions

  • Structurer les analyses, conduire les travaux qui vous sont confiés et produire des livrables clairs, robustes et directement exploitables par les clients.
  • Préparer et animer des ateliers, formaliser les recommandations et accompagner les équipes clientes dans leur mise en oeuvre.
  • Prendre progressivement la responsabilité de chantiers de travail, coordonner les contributeurs et assurer le suivi des actions, des risques et des échéances.
  • Interagir directement avec les équipes Finance et leurs responsables et contribuer à la préparation des instances de gouvernance et de décision.

Concevoir et mettre en oeuvre les transformations de la fonction Finance

  • Contribuer à la définition des trajectoires et feuilles de route de transformation en cohérence avec les enjeux de croissance, d'évolution du business model et de changement d'échelle.
  • Faire évoluer le pilotage de la performance : modèles de gestion, budget et forecast, KPI, tableaux de bord et business partnering.
  • Contribuer à la conception et à la mise en oeuvre de modèles opérationnels et organisationnels cibles articulant gouvernance, compétences, processus, données, outils et modes de collaboration.
  • Optimiser les processus Finance, notamment Order to Cash, Procure to Pay, Record to Report, clôture, reporting, consolidation et planification budgétaire.
  • Accompagner les transformations ERP, EPM, reporting et data, ainsi que la digitalisation de la fonction Finance, notamment à travers l'automatisation et l'intelligence artificielle.
  • Intervenir dans des contextes d'acquisition, d'intégration, d'internationalisation, de carve-out, de transformation actionnariale ou de réorganisation.

Participer au développement de l'équipe et de son activité

  • Contribuer à la capitalisation des retours d'expérience, au partage de connaissances et à l'évolution des offres Finance pour le segment des ETI.
  • Participer à la préparation des propositions commerciales et des soutenances, en lien avec les managers et les associés.
  • Contribuer à la visibilité de l'équipe, à l'animation de la vie collective et à l'encadrement de consultants plus juniors.
  • Travailler avec les autres expertises du cabinet afin de construire des réponses pluridisciplinaires aux enjeux de transformation des clients.


Votre profil

  • Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieurs, d'un IEP ou d'un cursus universitaire de niveau Bac +5, avec une spécialisation en finance, gestion ou systèmes d'information.
  • Vous justifiez de 3 à 6 ans d'expérience en cabinet de conseil, en audit ou au sein d'une direction financière ou de la transformation, sur des sujets de contrôle de gestion, transformation Finance, ERP, EPM, consolidation ou amélioration des processus.
  • Vous avez une forte appétence pour le marché des ETI et appréciez les environnements entrepreneuriaux, qui nécessitent agilité, pragmatisme, polyvalence et proximité avec les décideurs.
  • Vous savez analyser une problématique, structurer une recommandation, piloter un chantier de travail et contribuer à sa mise en oeuvre opérationnelle.
  • Vous combinez curiosité, autonomie, rigueur, esprit d'équipe et capacité d'exécution. Vous disposez d'une communication claire, à l'écrit comme à l'oral, en français comme en anglais.

Vos avantages

  • Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain.
  • Des possibilités d'apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
  • Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l'excellence jour après jour.
  • Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée : https://carrieres.pwc.fr/fr/decouvrir-pwc/avantages-employes.html


Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

  • Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d'anglais
  • Entretien RH
  • Rencontres avec les équipes opérationnelles, lors d'un ou plusieurs entretiens en physique

Vérification des informations : avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV

Les avantages

  • Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
  • Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
  • Mutuelle santé, prévoyance
  • Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
  • Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
  • Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
  • Activités sportives avec les associations sportives PwC
  • Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
  • Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
  • Accès à une plateforme de formation à la demande
  • Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
  • Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
  • RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
  • Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.

  • Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.

  • Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.

  • Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).

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Publiée le 28/10/2026 - Réf : 770981WD

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