Chargé de Paie et Administration du Personnel H/F Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
- Paris 15e - 75
- CDD
- 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
· Assurer l'établissement et le contrôle des bulletins de paie en tenant compte des différents éléments variables de rémunération,
· Réaliser les déclarations sociales obligatoires et garantir la conformité des données transmises aux organismes compétents,
· Gérer le suivi administratif des absences, congés, arrêts de travail et autres situations impactant la paie,
· Assurer la gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise, de l'embauche au départ,
· Rédiger et suivre les contrats de travail ainsi que les différents documents administratifs liés à la vie du salarié,
· Mettre à jour et contrôler les dossiers du personnel dans le respect de la règlementation en vigueur,
· Être l'interlocuteur privilégié des salariés pour répondre à leurs questions relatives à la paie et à l'administration du personnel,
· Assurer le suivi des relations avec les organismes sociaux, mutuelles, caisses de retraite et organismes de prévoyance,
· Veiller à l'application des dispositions légales, conventionnelles et réglementaires applicables au secteur d'activité,
· Participer à l'amélioration continue des procédures administratives et des outils RH.
Le profil recherché
Titulaire d'une formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Administration du Personnel, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et de l'administration du personnel ainsi que les déclarations sociales. Une connaissance des logiciels de paie et des outils RH est attendue. Une expérience dans un environnement soumis à des conventions collectives spécifiques constitue un atout.
Rigoureux(se), organisé(e) et fiable, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les échéances. Vous faites preuve de discrétion, d'un excellent sens du service et appréciez le travail en équipe. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir avec de multiples interlocuteurs.
Une connaissance des statuts spécifiques liés aux professions de l'audiovisuel, des médias ou du spectacle serait appréciée. Un accompagnement sera toutefois assuré sur les particularités du secteur.
Ce CDD d'un an, basé à Paris 15ème, est à pourvoir dès que possible.
Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 5240 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».
Ref: af0wo2vo8d
L'entreprise
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés en images
Publiée le 28/10/2026 - Réf : af0wo2vo8d
