Référent Jeunesse H/F Mjc Clal
- Mérignac - 33
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre du développement de son secteur jeunesse, la MJC CLAL recherche un(e) Référent(e) Jeunesse chargé(e) de l'accompagnement et de l'animation du public 11-14 ans, principalement sur les périodes de vacances scolaires, à l'exception des vacances de fin d'année et du mois d'août.
Le/la référent(e) jeunesse aura pour mission de concevoir, mettre en oeuvre, coordonner et évaluer les programmes d'activités proposés aux jeunes, en favorisant leur participation, leur autonomie et leur implication dans les projets.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Réglementations des centres de loisirs,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Encourager la participation active des personnes,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Sensible aux démarches d'éducation populaire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Réglementations des centres de loisirs,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Encourager la participation active des personnes,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Sensible aux démarches d'éducation populaire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 215TBTP