Agent d'Entretien H/F Tnm Emballages
- Miribel - 01
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Et si vous veniez découvrir l'univers de l'emballage industriel ?
Située aux Échets, à Miribel, à seulement 20 min de Lyon, TNM Emballages est une PME industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication d'emballages et de calages multi-matériaux. Grâce à notre expertise technique et notre engagement pour des solutions durables, nous accompagnons nos clients pour concevoir leurs emballages sur-mesure.
Dans le cadre de notre installation dans nos nouveaux locaux, nous recherchons un Agent d'entretien H/F pour assurer la propreté et l'entretien courant de nos deux sites aux Échets.
Vos missions principales seront :
- Nettoyer les bureaux, les salles de réunion et les espaces communs ;
- Entretenir les sanitaires et les vestiaires ;
- Nettoyer les cuisines et les espaces de pause ;
- Gérer les déchets et réapprovisionner les consommables ;
- Effectuer ponctuellement le lavage des vitres et l'entretien des moquettes ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Profil recherché
Vous êtes une personne sérieuse, autonome et organisée. Vous savez travailler avec soin et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Une première expérience dans le nettoyage de locaux professionnels serait appréciée.
Conditions du poste
- CDI à pourvoir dès que possible ;
- Salaire : 12,50 € brut de l'heure ;
- Horaires flexibles du lundi au vendredi (35h) ;
- Tickets restaurant ;
- Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 %.
Rejoignez TNM Emballages et contribuez activement au développement de solutions d'emballage innovantes et durables.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Fabrication d'emballages en matières plastiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 215TCGT
