Mécanicien Agricole Confirmé H/F de Reveny
- Saint-Étienne-du-Grès - 13
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail du Mardi au Samedi
Détail du poste
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez en charge :
Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles
Réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives
Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité,
Assurer la maintenance, les révisions périodiques et les contrôles du parc (voitures, tracteurs, PL agricoles, VUL et TP)
Effectuer les contrôles de sécurité
Tenir à jour les carnets de bord et suivi des matériels (carnet de bord, livret d'entretien.)
Garantir l'entretien des outils, tenir son espace de travail rangé et propre
Gérer le stock de pièces et préparer les commandes
Votre profil :
Vous êtes Mécanicien(ne) agricole autonome et polyvalent(e) avec une expérience d'où moins 5 ans.
Titulaire d'une formation mécanique/agricole et/ou d'une excellente maîtrise de la mécanique + connaissances en soudure est un plus
Permis :
Titulaire du permis VL + PL souhaité
Travail du Mardi au Samedi / 39 heures par semaine / CDI / De 33600€ à 36900€ brut
Le profil recherché
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique,Assurer la maintenance préventive des équipements agricoles,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler les circuits hydrauliques et échanger les composants,Entretenir et contrôler les circuits électriques et électroniques embarqués
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 215SRNQ
