Ouvrier Avicole H/F Agri Inter Repro Services
- Le Sourn - 56
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Départ le matin entre 5h et 6h
Détail du poste
Rejoignez une équipe qui intervient sur plusieurs élevages
Vous vous déplacez en équipe allant de 2 à 9 sur différents secteurs en bretagne.
Départ le matin entre 5h et 6h et fin de journée entre 12h et 13h.
Les départs se font au dépôt situé au Sourn
Vos missions:
Vaccinations de volailles (poulettes, poulettes repro, dindes chair/repro, canards)
Prestations de sexage
Vous travaillez du lundi au vendredi
Augmentation de salaire après 1an d'ancienneté
Possibilité d'évoluer sur un poste de chef d'équipe.
Avantages:
Primes & panier repas.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'approche et de manipulation des animaux,Normes sanitaires,Procédés d'accouvage,Réglementations européennes en matière d'élevage,Respect des réglementations environnementales,Administrer des produits vétérinaires,Animer, coordonner une équipe,Appliquer les techniques d'élevage respectueuses de l'environnement,Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité,Documenter les procédures et les résultats d'élevage,Effectuer ou planifier des vaccinations, castrations sur des lapins ou des volailles,Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal,Former les nouveaux employés sur les techniques d'élevage,Renseigner les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité,Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air,Respecter le bien-être animal,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Utiliser les nouvelles technologies dans les pratiques d'élevage
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités de soutien à la production animale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Techniques d'approche et de manipulation des animaux,Normes sanitaires,Procédés d'accouvage,Réglementations européennes en matière d'élevage,Respect des réglementations environnementales,Administrer des produits vétérinaires,Animer, coordonner une équipe,Appliquer les techniques d'élevage respectueuses de l'environnement,Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité,Documenter les procédures et les résultats d'élevage,Effectuer ou planifier des vaccinations, castrations sur des lapins ou des volailles,Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal,Former les nouveaux employés sur les techniques d'élevage,Renseigner les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité,Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air,Respecter le bien-être animal,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Utiliser les nouvelles technologies dans les pratiques d'élevage
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités de soutien à la production animale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 215TFKL
