Technicien SAV CVC H/F Therma Confort
- Brives-Charensac - 43
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Afin de développer notre service après-vente et maintenance, nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV CVC expérimenté(e) en CDI sur le secteur de Brives Charensac.
Voici les activités du poste :
- Mises en service, mise à jour, entretiens et dépannages (PAC, climatisation, chauffage central).
- Diagnostics frigorifiques, hydrauliques et électrotechniques.
- Conseil et suivi auprès de nos clients particuliers et professionnels.
Vous travaillerez en autonomie avec un véhicule entièrement équipé pour vos interventions.
Le profil idéal :
- CAP ou BEP plomberie, thermicien ou BTS en fluide frigorigène
- Une solide expérience en dépannage CVC, l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes, de l'autonomie et un bon relationnel !
- Permis B requis pour se rendre sur les différents chantiers
Conditions :
- Jours travaillés : du lundi au vendredi.
Ce que nous vous offrons :
- Un CDI au sein d'une entreprise locale et à taille humaine.
- Un poste varié avec une réelle autonomie et une rémunération attractive.
Vous aimez rechercher les pannes, comprendre le fonctionnement des installations et apporter des solutions durables à vos clients ?
Rejoignez-nous !
Le profil recherché
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 215SCZD