Agent d'Entretien H/F VYV 3
- Valbonne - 06
- CDI
- Temps partiel
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
En tant qu'Agent d'entretien en crèche, vous contribuez chaque jour à offrir aux enfants, aux familles et aux équipes un environnement propre, sain et sécurisé.
Vos missions :
- Nettoyer et la désinfection des locaux, surfaces et équipements ;
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité ;
- Etre garant de la bonne utilisation des produits et l'entretien du matériel ;
- Maintenir des espaces accueillants et adaptés aux jeunes enfants.
Le profil recherché
Votre profil :
Nous recherchons avant tout une personne motivée, fiable et polyvalente, qui apprécie le travail en équipe et souhaite s'investir pleinement dans le bon fonctionnement de la crèche.
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome, attentive au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et de désinfection, et savez travailler avec discrétion.
Une première expérience en crèche ou dans le secteur de la petite enfance serait un véritable plus.
Information sur le poste :
- Type de contrat : CDI - Temps partiel - 20 h
- Planning : 14h30-18h30, 5j/semaine du lundi au vendredi
- Rémunération : entre 1800 et 1900 € brut mensuel (pour un temps plein)
- · Avantages sociaux :
- Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur),
- Chèques déjeuner (9€ dont 5,40€ pris en charge par l'employeur),
- CSE (chèques vacances, culture, cadhoc),
- Accès gratuit à la piscine et au terrain de tennis pour les collaborateurs du site,
- Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements).
Ref: tc1mv1zdlx
Nous recherchons avant tout une personne motivée, fiable et polyvalente, qui apprécie le travail en équipe et souhaite s'investir pleinement dans le bon fonctionnement de la crèche.
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome, attentive au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et de désinfection, et savez travailler avec discrétion.
Une première expérience en crèche ou dans le secteur de la petite enfance serait un véritable plus.
Information sur le poste :
- Type de contrat : CDI - Temps partiel - 20 h
- Planning : 14h30-18h30, 5j/semaine du lundi au vendredi
- Rémunération : entre 1800 et 1900 € brut mensuel (pour un temps plein)
- · Avantages sociaux :
- Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur),
- Chèques déjeuner (9€ dont 5,40€ pris en charge par l'employeur),
- CSE (chèques vacances, culture, cadhoc),
- Accès gratuit à la piscine et au terrain de tennis pour les collaborateurs du site,
- Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements).
Ref: tc1mv1zdlx
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique
-
Une rencontre physique dans notre établissement
-
Proposition et intégration de nos équipes
-
VYV 3 en images
Publiée le 28/10/2026 - Réf : tc1mv1zdlx
