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Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Chef de Projet MOA H/F Metsys

  • Lille - 59
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 6 à 7 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine de plus de 15 consultants, tu seras amené(e), à participer à des projets au sein de nos équipes et à intervenir en Assistance Technique chez l'un de nos clients Grands Comptes Lillois.

Dans ce contexte, notre client recherche un chef de projet MOA H/F


Votre rôle principal consiste à préparer les sujets avec les métiers, puis vous organiserez la contribution IT de bout en bout.


Dans un cadre transverse, vous coordonnez les équipes DSI, les éditeurs et les intégrateurs.
Vous aurez donc pour rôle de :

- Accompagner le cadrage métier et préciser les besoins IT.
- Définir la stratégie, le plan de réalisation et la gouvernance.
- Piloter les équipes DSI, éditeurs et intégrateurs.
- Suivre engagements, qualité, coûts et délais, puis reporter l'avancement.

Le profil recherché

Vous possédez une expérience similaire de gestion de projet transverse d'au moins 5 ans.

Ce poste demande de tenir le cap sur plusieurs sujets à la fois, sans perdre la maîtrise des arbitrages.
Les compétences attendues sont donc les suivantes:


- Pilotage de périmètre, charges, planning, risques et dépendances.
- Suivi du budget, chiffrer, prioriser et arbitrer selon la valeur.
- Conduite des projets Customer Marketing Platform, schéma directeur ou RCU.
- Pilotage des intégrateurs au forfait et accompagnement des RFI/RFP.
- Fédération des équipes techniques et métiers, avec un leadership transverse.

Infos complémentaires

Faire partie de la Team METSYS, c'est... :


Être accompagné(e) dans ta montée en compétences

- Un(e) manager et un(e)RH de proximité
- Un plan de carrière personnalisé
- Le passage de certifications Microsoft et Sécurité pris en charge à 100% par METSYS
- L' accès à la METSYS ACADEMY et à des communautés d'experts passionnés (MVP, MCT, Certifiés CISSP)

Bénéficier d'un package de rémunération intéressant et évolutif

- Des primes
- Une carte Ticket Restaurant Edenred
- Une mutuelle prise en charge à 100%
- Votre abonnement aux transports en commun pris en charge à 100% (hors SNCF)

Intégrer une société répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux

- Du télétravail possible, selon les attentes de ton client
- METSYS s'engage pour garantir la mixité, l'égalité et accroître le nombre de femmes occupant des postes à responsabilité
- Une politique handi-accueillante avec Virginie (notre référente sur ce sujet) pour te conseiller
- 5 jours de congés payés supplémentaires pour les femmes souffrant d'adénomyose ou d'endométriose
- Une participation à l'achat d'un transport vert via la plateforme « BeeToGreen »

En résumé, rejoindre METSYS, c'est surtout relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l'entraide.

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Publiée le 28/10/2026 - Réf : 4427532/30710728 LLB_59_MOA

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