Directeur Régional Infrastructures et Construction H/F Apave
- Nice - 06
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 10 à 15 ans
Les missions du poste
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave Infrastructures et Construction France recherche un-e Directeur-trice Régional des Opérations pour son périmètre Grand Rhône - DROM COM composé des agences : Alpes Dauphiné, Bourg Jura Franche Comté, Grand Lyon, Antilles, Guyane, La Réunion.
Rattaché au Directeur Général et membre de l'équipe de direction, le Directeur-rice des Opérations participe à la mise en oeuvre des politiques du groupe Apave et les déploie auprès des équipes.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
🎯STRATÉGIE / BUDGET / PILOTAGE
- Développer la vision du Groupe Apave sur l'ensemble du territoire de sa direction (forces et leviers potentiels de développement)
- Elaborer et suivre le budget de sa direction, en accord avec les objectifs stratégiques émis par la Direction Générale
- Animer et motiver les équipes
- Organiser, piloter et superviser les activités, s'assurer de la qualité des reportings et en analyser les résultats
- Suivre l'exécution du budget, surveiller les performances et prendre des mesures correctives si nécessaire pour améliorer la rentabilité
- Contribuer activement au développement commercial
🎯DÉVELOPPEMENT / OPERATIONS
- Coordonner et garantir le développement du chiffre d'affaires de sa direction en élaborant le plan d'actions commerciales avec les équipes
- Assurer le développement des activités auprès des grands comptes clients
- Représenter l'entreprise auprès des parties prenantes : clients, sous-traitants et institutions publiques
Le profil recherché
Parlons de vous !
De formation supérieure, vous avez une expérience solide dans la direction de centres de profit dans le secteur de la prestation de services techniques auprès d'entreprises (bureau de contrôle, ingénierie ou en lien avec les domaines de la construction)
Pour ce poste à forts enjeux, votre leadership, vos qualités managériales et commerciales seront les clés de votre réussite.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Les avantages
- Un onboarding et un accompagnement quotidien
- Un véritable système de tutorat sur le terrain
- Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
- Une possibilité d’évolution en interne à l’international
- Une participation selon les résultats du Groupe
- Un Groupe qui s’engage en RSE
- Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Faites-vous connaître. Postulez
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Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
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Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.
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Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
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Apave en images
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 10491 -DO IC SUD EST-22019
