Educateur de Jeunes Enfants H/F Croix-Rouge française
- Draveil - 91
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinier, agent de service plurivalent, psychologue et un médecin) et sous l'autorité d'une directrice.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice et êtes en charge de l'accueil des enfants et des familles, vous impulsez et coordonnez au quotidien l'action éducative et pédagogique de l'équipe afin de favoriser le bien-être de l'enfant et le respect de ses besoins.
Vous contribuez au bien-être et à l'éveil des enfants en favorisant leurs potentialités, intellectuelles, motrices et artistiques.
Vous garantissez la sécurité affective et physique des enfants par un accompagnement bienveillant.
Vous valorisez et accompagnez la fonction parentale dans le respect des différences.
Vous participez à la gestion des groupes, l'encadrement et au management de proximité avec l'équipe pluridisciplinaire.
Vous participez activement à la dynamique et la conduite de projets du groupe.
Vous organisez et mettez en place des espaces de réflexion, d'observation et concertation au sein du groupe.
Vous travaillez 37 heures par semaine avec 12 RTT par an.
L'amplitude horaire de la structure est de 7h00 à 19h00.
Votre rémunération est faite selon la Convention Collective de la Croix-Rouge française (reprise de votre ancienneté dans le même emploi à 60%)
Vous bénéficiez d'une prime de fin d'année et du SEGUR, remboursement transport à 50%, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement et d'une charte parentalité.
Vous pouvez nous faire parvenir votre CV + lettre de motivation à la directrice de la structure :
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants.
Vous avez de réelles qualités relationnelles, une capacité d'observation, d'écoute, d'analyse, de réflexion et d'adaptation.
Vous maîtrisez le travail en équipe pluridisciplinaire en assurant un management de proximité.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
17 Rue Jean Moulin
91210 Draveil
Publiée le 28/10/2026 - Réf : CRF15553
