Technicien de Maintenance Nh90 - Moyen Orient H/F Daher
- Orly - 94
- CDI
- Bac +2
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.
Vous intégrerez notre division défense au sein de nos équipes au Moyen-Orient pour une mission à l'expatriation
Les défis que nous allons relever ensemble :
* Effectuer toutes les déposes nécessaires aux visites programmées, les visites périodiques horaires, calendaires et cycliques ainsi que les reposes à l'issue des visites.
* S'assurer du suivi des éléments déposés ou posés et assurer le contrôle des préservations tout au long du chantier de maintenance.
* Exécuter les opérations de maintenance
* Utiliser les moyens et outillages préconisés, vérifier leurs conformités ainsi que leurs rangements en fin d'intervention (process FOD).
* Mettre à jour la documentation technique de suivi et de contrôle et les systèmes d'information
associés.
* Appliquer strictement les consignes de sécurité lors de manipulation ou l'entretien des matériels relevant de sa compétence.
* Respecter les consignes issues des études de sécurité du travail et analyser les risques relatifs aux opérations sur aéronefs.
* S'assurer de faire le reporting client sur l'avancement des travaux.
Parlons de vous
* Détenir une expérience récente en maintenance sur le NH90
* Apprécier le travail en équipe
* Avoir le sens de la pédagogie et de la « diplomatie » au contact du client
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages principaux :
* 13e mois après un an d'ancienneté
* Conditions d'expatriation avantageuses (primes expatriation, logement...)
* Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
* Plan d'épargne entreprise
* Prime d'intéressement et prime de participation
* Couverture frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
Les avantages
- Avantages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
- Accès à un réseau de crèches sous conditions
- Plan d’épargne entreprise
- Prime d’intéressement et de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. L’étude de votre candidature
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2. Un premier échange téléphonique
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3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
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Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
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Daher en images
Publiée le 28/10/2026 - Réf : R4459-2026_1793185235
