Collaborateur Comptable Confirmé - Pôle Médical H/F LUMENI
- Fondettes - 37
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 3 à 8 ans
Les missions du poste
Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et ancré localement en Touraine : une soixantaine de collaborateurs, 7 associés et une organisation par pôles (expertise comptable, social, juridique, audit). Implanté à Fondettes (37) il se distingue par une direction très moteur sur les sujets d'avenir : IA, facturation électronique.
Dans le cadre du renforcement de son pôle médical, il recherche un(e) Collaborateur(trice) comptable confirmé(e) en CDI.
Vos missions :
- Prendre en charge un portefeuille composé à environ 60 % de professionnels de santé ( pas que BNC) et complété de dossiers BIC (artisans commerçants...)
- Assurer la révision des comptes et l'établissement des bilans en autonomie, avec l'appui d'apprentis sur la tenue
- Préparer les déclarations fiscales (TVA, liasses, déclarations professionnelles)
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients : les conseiller et les accompagner au-delà de la production
- Participer, selon votre appétence, aux missions à valeur ajoutée et aux projets de transformation du cabinet
Vous serez rattaché(e) à un associé, avec une supervision technique assurée par un chef de mission selon l'organisation de l'équipe.
Process en deux étapes: 1 ère échange en visio avec la RH puis avec votre N+1 direct.
Le profil recherché
- Formation en comptabilité : BTS DCCG, DCG ou équivalent
- Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable, avec une autonomie jusqu'au bilan
- Une bonne connaissance de la clientèle médicale et paramédicale
- La maîtrise d'ACD est un plus
- Aisance relationnelle, sens du conseil et goût pour la relation client
- Profil agile, curieux et ouvert aux nouveaux outils et aux évolutions du métier
L'entreprise
Infos complémentaires
- Rémunération sur 13 mois, selon profil
- 39 h hebdomadaires avec environ 23 jours de RTT par an
- Télétravail 2 jours par semaine après la période d'essai, avec participation aux frais
- Accord d'intéressement, participation aux frais de trajet domicile-travail, chèques vacances
- Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié
- CSE (réductions tarifaires, chèque cadeau de Noël), primes d'apport d'affaires et de cooptation
- Accord de droit à la déconnexion : heures supplémentaires suivies, payées ou récupérées
- Équipe jeune et dynamique, cabinet en croissance qui investit dans l'innovation
Publiée le 28/10/2026 - Réf : JP0072