SoluEXPERT recrutement

Collaborateur Comptable Débutant H/F SoluEXPERT

  • Saint-Avertin - Tours - 37
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 à 10 ans
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Détail du poste

SoluExpert est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, en développement, qui conjugue technicité, conseil, proximité avec les dirigeants et qualité de vie au travail.


Dans le cadre de notre réorganisation et de la poursuite de notre développement, nous recherchons un Collaborateur comptable débutant H/F capable de prendre pleinement en charge son portefeuille et, surtout, d'être un véritable interlocuteur pour ses clients.


Votre rôle


Vous prenez en charge, en autonomie, un portefeuille d'environ 50 dossiers, composé principalement de 35 sociétés d'exploitation et d'une quinzaine de SCI.


Vous intervenez sur :

  • tenue et saisie lorsque cela est nécessaire ;
  • révision des comptes ;
  • déclarations fiscales ;
  • établissement des comptes annuels et liasses fiscales ;
  • préparation et présentation des bilans ;
  • échanges réguliers avec les dirigeants ;
  • identification de leurs besoins et missions de conseil ;

Chez SoluExpert, être collaborateur débutant ne signifie pas simplement « sortir les bilans ». Vous êtes l'un des interlocuteurs privilégiés du dirigeant. Lorsqu'un client vous sollicite, nous attendons de vous que vous sachiez analyser sa demande, rechercher les informations nécessaires et lui apporter rapidement une réponse ou une solution adaptée.


Vous savez également être force de proposition : un besoin ou une problématique est identifié chez un client ? Vous ne vous contentez pas de le constater, vous cherchez comment y répondre.


Vous disposez pour cela d'un environnement structuré : un responsable en N+1, l'expert-comptable en N+2 pour les problématiques complexes et le conseil de haut niveau, ainsi que l'appui d'assistants mutualisés selon les besoins.


Vous êtes formé à nos méthodes et vous dispose d'un plan de montée en compétences personnalisé avec votre responsable de pôle.


Un cabinet en pleine évolution


Vous rejoignez SoluExpert à un moment particulièrement intéressant de son développement. Croissance du portefeuille, développement de nouvelles implantations, réorganisation interne, renforcement de nos missions de conseil... plusieurs projets structurants sont engagés.


Nous faisons également évoluer nos méthodes de travail : nous migrons vers Pennylane et poursuivons le déploiement d'outils innovants. L'IA entre également progressivement dans nos process, avec une approche pragmatique et sécurisée.


Notre objectif : utiliser la technologie pour gagner en efficacité et consacrer davantage de temps à ce qui apporte réellement de la valeur à nos clients.

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout un professionnel débutant sur lequel nous pouvons compter.


Vous êtes idéalement titulaire d'un DCG et justifiez d'une première expérience (apprentissage par exemple) et vous avez envie de progresser et gagner en autonomie.


Pour réussir chez nous, trois choses sont essentielles.


Votre motivation.
Vous devez être capable de vous former, vous intéresser aux travaux et méthodes, avoir une capacité d'apprentissage, d'écoute et être persévérant et appliqué.


Votre professionnalisme.
Vous êtes organisé, fiable et réactif. Vous savez gérer vos priorités et vos échéances et êtes capable de chercher et de trouver une solution face à une problématique nouvelle.


Votre relationnel.
Vous êtes à l'aise face à un chef d'entreprise. Vous savez écouter, comprendre son activité, reformuler ses besoins et capable d'échanger avec l'équipe ou les clients.


Etre débrouillard est un réel avantage. Nous apprécierons également votre curiosité pour les nouveaux outils, la digitalisation et les nouvelles façons d'exercer notre métier.


L'état d'esprit compte autant que la technique


Nous avons une équipe jeune et dynamique, avec une culture assez simple : on travaille sérieusement sans forcément se prendre au sérieux.


Nous recherchons donc quelqu'un qui apprécie le collectif, l'entraide et une relation de confiance avec son équipe.


Si vous recherchez avant tout un poste dans lequel devenir un interlocuteur reconnu de vos clients, exercer votre métier avec autonomie et vous inscrire durablement dans une équipe, c'est fait pour vous !


Et si vous souhaitez évoluer, le développement de SoluExpert pourra également créer de nouvelles opportunités.

Infos complémentaires

Ce que nous vous proposons

CDI - 35 heures + heures supplémentaires

Rémunération : 28 000 à 35 000 € brut/an, selon votre expérience, votre autonomie et votre niveau technique.


À cela s'ajoutent notamment :

  • heures supplémentaires avec dispositifs de compensation et de récupération ;
  • 6e semaine de congés payés ;
  • bonus et primes diverses ;
  • avantages CSE ;
  • organisation et horaires flexibles ;
  • télétravail possible après la période d'essai pour les collaborateurs autonomes et fiables ;
  • accompagnement managérial et appui technique sur les problématiques complexes.

Le poste peut être basé à Saint-Avertin ou Tours Nord, avec possibilité de stationnement et accès en transports en commun.

Les déplacements clients restent ponctuels et se font principalement à la journée dans l'agglomération de Tours.


Et au quotidien ?

Nos locaux sont partagés avec d'autres entreprises, ce qui leur donne un petit côté « colocation professionnelle » que nous apprécions particulièrement.

Nous disposons également d'une terrasse dont l'équipe peut profiter aux beaux jours.

Et parce qu'une équipe ne se construit pas uniquement devant un écran, nous organisons 4 à 5 journées d'équipe par an, ainsi que ponctuellement des soirées et moments collectifs. L'ambiance est détendue, mais notre niveau d'exigence vis-à-vis de nos clients est élevé.


C'est probablement ce qui résume le mieux SoluExpert : un environnement agréable et flexible, avec une vraie exigence de professionnalisme, de technicité et de qualité de conseil.


Notre processus de recrutement


Nous voulons prendre le temps de vérifier que nous pouvons bien travailler ensemble.

Le processus comprend un questionnaire et un test, suivis de deux entretiens.

L'objectif n'est pas de vous piéger : nous souhaitons vérifier votre niveau technique et votre manière d'aborder les situations professionnelles, mais également vous permettre de découvrir notre fonctionnement et l'équipe.


Prise de poste : dès que possible, en tenant naturellement compte de votre éventuel préavis.


Vous vous reconnaissez dans cette façon d'exercer la comptabilité ?

Alors rencontrons-nous. Nous pourrons parler de votre manière de travailler, de nos projets et surtout de ce que nous pourrions construire ensemble chez SoluExpert.

Publiée le 23/09/2026 - Réf : 4352087/30343490 CCC/37T

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