Educateur Spécialisé - Aer H/F Ass Centre Educatif Social des Mineurs
- Blois - 41
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis de conduire indispensable
Les missions du poste
Recrute pour le service AER
1 Educateur Spécialisé (H/F)
ou 1 Assistant Social diplômé (H/F)
CDD à 1 ETP
Missions
Accompagner les jeunes et leur famille dans le cadre de la double mission AEMO-AED :
- Interventions visant au maintien du mineur dans son milieu habituel avec le soutien d'une équipe éducative
- Soutien à la fonction parentale : apporter aide et conseil
- Conduite d'entretiens aux domiciles des familles et d'activités collectives
- S'inscrire dans des dynamiques transversales partenariales, institutionnelles et inter- institutionnelles.
Profil recherché :
Être titulaire DEES, DEASS, DECESF
Maîtriser le processus du projet personnalisé d'accompagnement (co-construction, conduite et évaluation)
Mener un travail socio-éducatif auprès des jeunes et de leur famille (visites à domicile, entretiens, accompagnement, démarches.)
S'inscrire dans un collectif de travail et une équipe pluridisciplinaire
Avoir des qualités rédactionnelles
Permis de conduire indispensable
Statut :
Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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Elle s'appuie sur des équipes de professionnels engagés et mobilisés au quotidien pour mener à bien leurs missions, soutenues par un encadrement de proximité tout aussi engagé, depuis les chefs cheffes de service, directions de pôle jusqu'à la direction générale.
Elle valorise les trajectoires de carrière par une politique de formation offensive et engagée.
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Publiée le 28/10/2026 - Réf : 215SPHV