Développeur Servicenow Senior H/F HOUSE OF ABY
- Paris 8e - 75
- CDI
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 à 8 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Développeur(se) ServiceNow Senior pour intervenir sur des projets à forte dimension technique.
📍 Localisation : Luxembourg
Vos missions
Vous interviendrez principalement sur :
- Le développement, la maintenance et l'évolution de la plateforme ServiceNow
- La configuration et le développement de Business Rules, Client Scripts, UI Policies, UI Actions, Script Includes et Catalog Items
- La conception et l'automatisation de workflows avec Flow Designer et IntegrationHub
- La traduction des besoins métiers en solutions techniques
- La participation aux ateliers de conception et aux réflexions d'architecture
- Le développement d'intégrations avec des systèmes tiers via API REST/SOAP, LDAP/Active Directory et MID Server
- L'analyse et la résolution d'incidents complexes
- La participation aux montées de version et aux évolutions de la plateforme
- La rédaction et la mise à jour de la documentation technique
Le profil recherché
- 5 à 8 ans d'expérience en développement ServiceNow
- Très bonne maîtrise de JavaScript et du scripting ServiceNow
- Expérience sur plusieurs modules : ITSM, CMDB, Discovery, Asset Management, CSM, Service Catalog
- Maîtrise de Flow Designer et IntegrationHub
- Connaissance des API REST/SOAP
- Bonnes connaissances de HTML, CSS, XML et JSON
- Connaissance de Git, Azure DevOps, CI/CD et des tests automatisés
- Connaissance des environnements Agile/Scrum et des pratiques ITIL
La maîtrise de Domain Separation et/ou une expérience sur des environnements ServiceNow On-Premise constitue un réel plus.
Les certifications CSA, CAD, CIS-ITSM, CIS-CSM ou ITIL v4 sont également appréciées.
Langues
- 🇫🇷 Français : obligatoire
- 🇬🇧 Anglais : obligatoire
- Luxembourgeois et/ou allemand : appréciés
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 28/10/2026 - Réf : a0wa20000013Isf
