Agent Domanial H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Metz - 57
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le titulaire du poste est rattaché à la cellule DOMAINE qui dépend de la section gestion du patrimoine. Il effectue la préparation des dossiers permettant le suivi et le traitement des opérations domaniales et la rédaction des pièces afférentes (notamment les mises à disposition du domaine dont les autorisations d'occupations temporaires (AOT), les conventions ou les baux). Il participe aussi à la constitution des dossiers de cession en liaison avec le service local du domaine relevant de la Direction Départemental des Finances Publiques (DDFIP) . Suivant la complexité des dossiers traités, il prend contact avec les différents interlocuteurs concernés et se déplace localement pour rechercher les documents administratifs et cadastraux et effectuer sur les sites les repérages préalables nécessaires. Le titulaire du poste doit également renseigner et tenir à jour la base de données ministérielle G2D. A ce titre, il est amené à travailler en étroite relation avec la cellule GESTION TECHNIQUE rattachée également à la section gestion du patrimoine de l'USID.
Il participe également à l'ensemble des activités nécessaires à la bonne marche du service.
Agent assermenté, l'agent domanial participe à la surveillance administrative du domaine.
Le profil recherché
Une expérience d'agent domanial est souhaitable. Toutefois, le poste peut être tenu par un débutant motivé.
Différentes formations pourront être proposées en fonction du profil du candidat retenu :
-Formation de base d'agent domanial et formations G2D;
-Formation complémentaires en urbanisme, environnement, pollution des sols, pollution pyrotechnique, etc.
Accompagnement interne préalable aux formations.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
La carte
15 Avenue Robert Schuman
57000 Metz
Publiée le 28/10/2026 - Réf : DEF_27-00072027
