Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Technicien Gestion Parc Auto H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Rambouillet - 78
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Vous participez au pilotage du parc national de véhicules lourds exploités par le Service du commissariat des armées. À ce titre, vous :
- préparez les études et propositions de renouvellement du parc ;
- contribuez aux mesures de régulation et d'optimisation des dotations ;
- participez à la rédaction des directives d'emploi, de gestion et de maintenance ;
- exploitez les données du système d'information (SI) ARTEMIS pour produire bilans, analyses et outils de décision ;
- conseillez les acteurs de la fonction transport sur l'utilisation du SI ARTEMIS ;
- contribuez à l'ingénierie de formation transport et, ponctuellement, aux recettes de véhicules et aux procédures internes.

Le profil recherché

Vous connaissez le fonctionnement des activités de transport et de gestion de parc automobile, de préférence au sein du ministère des Armées. Vous maîtrisez la réglementation applicable aux transports et à la circulation des véhicules militaires. Vous savez exploiter des données, notamment avec un tableur et le SI ARTEMIS, et en dégager des propositions argumentées. Vos capacités d'analyse, votre autonomie, votre sens du travail en équipe et votre aptitude à transmettre vos connaissances sont essentiels.

Expérience souhaitée : gestion de flotte automobile ou fonctions transport en organisme de soutien. Formation à ARTEMIS et perfectionnement sur tableur possibles à la prise de poste.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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11 Rue de Groussay

78120 Rambouillet

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Publiée le 28/10/2026 - Réf : DEF_21-00071973

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