Aesio Santé emploi
Aesio Santé recrutement

Directeur Organisme de Formation H/F Aesio Santé

  • Saint-Étienne - 42
  • CDI
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Le Campus des Talents, institut de formation du groupe AÉSIO Santé, recrute son nouveau(velle) directeur(trice).

Poste en CDI à temps plein basé à Saint-Étienne, Valence ou Montpellier, à pourvoir dès que possible.

Dans un contexte de transformation profonde des métiers de la santé, AÉSIO Santé recherche son(sa) futur(e) Directeur(trice) du Campus des Talents, qui aura pour mission de faire du Campus un levier stratégique de développement des compétences des 5500 salariés qui s'investissent pour soigner et accompagner près de 900 000 personnes dans 250 établissements et services de santé.


LES MISSIONS

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des ressources humaines du territoire sur lequel le ou la Directeur(trice) sera employé(e) et fonctionnellement à l'administrateur du GIE, vous pilotez l'organisme de formation dans ses dimensions stratégique, pédagogique, administrative, financière et commerciale.


À ce titre, vous serez amené(e) à :

En matière de développement et de stratégie :

  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement du Campus des Talents, en lien avec les Unions Membres du Groupe AESIO Santé,
  • Identifier les besoins du marché et proposer de nouvelles offres adaptées aux enjeux des secteurs (médico-social, sanitaire ...)
  • Assurer la commercialisation de l'offre de formation et développer sa clientèle
  • Entretenir des relations de qualité avec les partenaires, les clients et les acteurs du Groupe AÉSIO Santé,
  • Développer des partenariats,
  • Assurer la croissance de l'activité du Campus des Talents, de son chiffre d'affaires et suivre ses indicateurs de performance,
  • Représenter le Campus des Talents et porter les valeurs du Groupe AESIO Santé et contribuer à son développement.

En matière de qualité pédagogique et règlementaire :

  • Assurer une veille réglementaire, pédagogique et concurrentielle,
  • Veiller au respect des exigences réglementaires et de la certification Qualiopi.
  • Piloter le réseau de formateurs internes et externes
  • Manager l'équipe, coordonner les intervenants et garantir la qualité des formations dispensées et la satisfaction des clients.
  • Superviser l'ingénierie pédagogique et l'innovation notamment dans les modalités d'apprentissage
  • Porter les valeurs du Groupe AÉSIO Santé et contribuer à son développement.

En matière de gestion et de pilotage :

  • Elaborer et suivre les budgets,
  • Assurer la facturation et l'organisation des formations
  • Assurer un reporting aux instances du Campus des Talents
  • Veiller à l'optimisation des ressources humaines, financières et matérielles

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Master dans le domaine de l'ingénierie de formation, des sciences de l'éducation, des ressources humaines, du management ou d'un domaine équivalent.

Vous justifiez idéalement d'une première expérience en management d'équipe et possédez de bonnes connaissances en gestion budgétaire.

Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez fédérer les équipes, piloter des projets et accompagner le développement d'une activité de formation. Votre capacité d'analyse, votre esprit d'initiative, votre maîtrise des outils digitaux et vos qualités de communication seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

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Infos complémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE

  • Un acteur mutualiste majeur de santé en France, à but non lucratif
  • Des avantages sociaux,
  • L'opportunité de poursuivre le développement d'un outil majeur d'attractivité, de fidélisation et de développement des parcours professionnels, tout en imaginant les formations de demain et les nouvelles approches pédagogiques au service de l'innovation sociale et managériale.
  • Une autonomie pour construire la feuille de route et développer de nouveaux projets

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si CV selectionné, premier contact téléphonique avec le candidat

  • Rencontre / Entretien avec les candidats sélectionnés avec le Manager

  • Selon profil rencontre avec la Direction des Ressources Humaines

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Publiée le 28/10/2026 - Réf : 4426202/30705525 DODF/42S

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