Start People recrutement

Technicien de Controle en Assainissement Non Collectif H/F Start People

  • Douarnenez - 29
  • CDD
  • 10 mois
  • Bac
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Dispositions pour le travail physique de terrain

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

TECHNICIEN DE CONTROLE EN ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF (H/F)
le SPIC recrute pour ces services un(e) technicien(ne) en assainissement non collectif (H/F) en CDD jusqu'au 31 août 2027 (droit privé).

Description des missions et tâches principales :
o Réalisation des contrôles de conception et de réalisation des installations neuves, et émission d'un avis technique de conception

-Analyser les dossiers déposés au SPANC et éditer un avis technique de conception
-Vérifier la mise en oeuvre de l'installation et rédiger un rapport de visite, le cas échéant proposer des modifications
-Saisir les données nouvelles (cordonnées, caractéristiques des installations, résultat de contrôle, ...) dans l'outil de gestion des contrôles ANC
-Aider à l'instruction des demandes d'urbanisme

o Réalisation des visites de contrôle de bon fonctionnement des installations existantes

-Organiser les visites de contrôle de diagnostic, de bon fonctionnement et de vente des installations en respectant les objectifs définis
- Procéder à la réalisation technique des contrôles des installations
- Saisir les données nouvelles (cordonnées, caractéristiques des installations, résultat de contrôle, ...) dans l'outil de gestion des contrôles ANC
- Réaliser un schéma sur place (avec petit relevé sur place) et le saisir dans l'outil en ligne de gestion des contrôles ANC
-Rédiger les rapports de visite et le schéma de principe
-Etablir et transmettre les rapports sur l'état des dispositifs
-Organiser le classement et l'archivage des dossiers
-Assurer la gestion des courriers liés au SPANC
-Signaler à sa hiérarchie les difficultés rencontrées

o Conseil et assistance auprès des usagers, des professionnels et des élus

-Informer et sensibiliser la population ainsi que les professionnels de l'ANC (bureau d'études et entreprises de travaux)
-Assurer la veille réglementaire relative à l'ANC
-Instruire les dossiers d'aide à la réhabilitation d'un ANC
-Apporter des éléments techniques et règlementaires de réflexion concernant l'assainissement de manière générale
-Apporter une assistance technique pour l'instruction des plaintes en insalubrité

o Mise à jour de la base informatique et suivi de la base de données

-Mettre à jour la base de données dans l'outil en ligne de gestion des contrôles ANC avec intégration des archives

o Participation à la gestion du service

-Répondre aux demandes de renseignements (Notaires, Département) en collaboration
-avec le secrétariat de la direction eau et assainissement
-Répondre aux demandes d'urbanisme
-Participer au suivi de la facturation et à l'élaboration du bilan annuel du SPANC
Savoirs :

Connaissances

-Techniques et mécanisme de l'assainissement, des filières d'épuration autonome, des réseaux, de la pédologie er des caractéristiques des sols
-Cadre réglementaire du fonctionnement d'un SPANC
- Lecture de plan
-Techniques de communication et gestion des comportements agressifs

Pratiques

-Techniques de manutention
-Respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail
-Entretien du matériel et du véhicule affecté
-Nécessité du port d'une tenue de travail
-Usage quotidien de logiciels spécifiques et bureautiques (SIG et gestion des contrôles)
-Techniques et supports de communication

Le profil recherché

Savoir-être :
Rigueur et sens de l'organisation
Autonomie

-Esprit d'analyse et capacité de synthèse
-Sens des responsabilités
-Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
-Sens du service public
-Qualités d'expression écrites et orales
-Dispositions pour le travail physique de terrain

Profil recherché :
Formation Bac à Bac +3 avec u

L'entreprise

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :



-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI

-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées

-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière

-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...

-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)


Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !



A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Publiée le 28/10/2026 - Réf : 5776603

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Polaris recrutement
La Forêt-Fouesnant - 29
CDI
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 23 jours
Assystem recrutement
Assystem recrutement
Brennilis - 29
CDI
25 000 - 38 000 € / an
Voir l’offre
il y a 2 jours
Armor Lux recrutement
Quimper - 29
CDI
25 000 - 30 000 € / an
Voir l’offre
il y a 26 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact