Ouvrier Agricole - Référent Professionnel Agricole H/F Centre de Rehabilitation Psychosociale d

  • Billiers - 56
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • travail 1 week-end sur 5 de 7h00 à 12h00 et de 16h00 à 18h15

Détail du poste

Le Centre de Réhabilitation Psychosociale de Billiers recrute un(e) Moniteur.rice d'atelier / référent.e professionnel.le agricole (h/f)

CDI à pourvoir en décembre 2026
Travail à temps plein, 36h/semaine, annualisé
du lundi au vendredi de 8h15 à 17h00 (16h30 le vendredi),
le/la professionnel(le) travaille 1 week-end sur 5 de 7h00 à 12h00 et de 16h00 à 18h15 - récupérations les jeudi et mardis
Rémunération : salaire de base + primes (dim. et JF)
avantages : prestation repas, mutuelle (participation CSE), chèques cadeau, chèques vacances
A propos du poste

Sous la supervision du Coordinateur, votre rôle sera d'accompagner, d'évaluer et d'encadrer des personnes en situation de handicap psychique. Vous les aiderez à s'épanouir et à développer leurs compétences à travers des activités concrètes et valorisantes sur des activités agricoles d'élevage de bovins.

Votre travail sera en coordination avec les activités de l'atelier agricole (binôme de travail).

MISSIONS

1°Missions éducatives et pédagogiques : rôle clé dans l'accompagnement
Vous proposez des activités agricoles à un groupe de 6 à 8 bénéficiaires en adaptant les méthodes de travail et l'organisation aux capacités physiques et psychiques de chacun.

Vous participez activement à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets individuels de chaque personne accompagnée, favorisant leur autonomie et leur progression.

2°Missions techniques :
Vous assurez le bon fonctionnement technique et logistique de l'atelier

Vous initiez les bénéficiaires aux modes d'approche ainsi qu'au contact et la manipulation de gros animaux,

Vous initiez les bénéficiaires à tous les travaux qu'implique l'élevage bovin ainsi qu'à l'utilisation de l'outillage correspondant

Vous êtes garant de la sécurité, informez et prévenez des dangers éventuels

3° Missions institutionnelles : contribuez à la vie de notre structure
Vous prenez part activement à la vie du service et de l'établissement en participant aux réunions et en contribuant aux divers projets.

Le Profil que Nous Recherchons

Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) et engagé(e), doté d'un excellent sens relationnel et d'une solide expertise technique.

Diplômes et formations souhaités :

CBMA ou diplôme équivalent dans le domaine éducatif

Formation technique agricole

Expériences souhaitées :

2/3 ans

Une expérience préalable en encadrement d'équipe sera un atout majeur pour ce poste.

Les attendues :

Capacité relationnelle : être attentif, pédagogue, savoir travailler en équipe et avoir de bonnes aptitudes à communiquer

Capacité organisationnelle : savoir gérer son temps de travail

Connaissance du handicap : une connaissance du handicap psychique et/ou une expérience acquise en ESAT ou en entreprise adaptée seront fortement appréciées, démontrant votre compréhension des enjeux liés à l'insertion professionnelle

Bienveillance

Pour plus d'informations sur notre structure, n'hésitez pas à vous rendre sur notre site internet : crpb.bzh

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215SFDD

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