TP Assistant Manager d'Unité Marchande H/F Ea Formation
- Paris - 75
- Alternance
- 12 mois
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Rejoins l'aventure Burger King en alternance !
Prépare ton diplôme TP AMUM (Assistant Manager d'Unité Marchande) avec nous !
Tu veux apprendre un métier concret, évoluer rapidement et intégrer une équipe dynamique ? Burger King recrute des alternants motivés pour se former au poste d'Assistant Manager tout en préparant le Titre Professionnel "Assistant manager d'unité marchande
Tes missions au quotidien :
En tant qu'alternant(e), tu seras au coeur de l'action :
Participer à l'animation de l'équipe en restaurant
Garantir une expérience client irréprochable
Contribuer à la gestion des stocks et des commandes
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Aider au pilotage de l'activité (chiffre d'affaires, indicateurs de performance)
Être force de proposition pour améliorer l'organisation et les résultats
Pourquoi choisir Burger King ?
Une vraie montée en compétences** : ici, tu apprends en faisant
Des responsabilités concrètes** dès le début
Un environnement dynamique** où chaque journée est différente
Des opportunités d'évolution rapides** pour les plus motivés
Un accompagnement personnalisé** tout au long de ton alternance
Une expérience valorisante dans une enseigne reconnue
Le profil qu'on recherche :
Tu es motivé(e), dynamique et tu aimes le travail en équipe
Tu as le sens du service client
Tu veux évoluer vers un poste à responsabilités
Aucun parcours type exigé : ta motivation fait la différence
Ton objectif :
À la fin de ton alternance, tu maîtrises les compétences clés du management en unité commerciale et tu es prêt(e) à évoluer vers un poste de manager.
Conditions contractuelles :
Durée du contrat : 12 mois
Durée hebdomadaire : 35h/semaine
Rémunération : de 1312 à 1823 €/mois
Prêt(e) à te lancer ? Rejoins-nous et fais décoller ta carrière avec Burger King !
Le profil recherché
Compétences: Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs, ...) liés aux interventions sur le site,Gérer des réclamations et litiges
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215SNLP
