Agent d'Entretien Ménager H/F Cc la Rochefoucauld Porte du Perigord
- Saint-Sornin - 16
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste
Au sein d'une équipe de 4 agents, sous l'autorité du responsable du service entretien ménager des locaux, vous serez chargé(e) de réaliser l'entretien ménager d'une partie des espaces de l'école de Saint-Sornin (3 classes, bureau de direction, sanitaires, couloirs...) à temps non complet à hauteur de 12h hebdomadaire annualisées.
Ce poste pourrait être complété par 6h hebdomadaire d'entretien ménager sur la commune de Vouthon (entretien de différents sites communaux : salle des fêtes, mairie...). Une annonce publiée par la commune de Vouthon sera réalisée dans ce sens sur le site "emploi-territorial".
Missions :
- Assurer le maintien de la propreté des locaux (nettoyage et dépoussiérage des salles et des espaces, du mobilier, des sols, des vitres, couloirs, .....)
- Désinfection des sanitaires
- Aérer les espaces
- Vider les corbeilles à papier et poubelles
- Évacuer les déchets courants dans les containers de Calitom
- Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main et de papier toilette
- Vérification, le cas échéant, de la fermeture des portes, fenêtres et extinction des lumières, après intervention
- Lire, respecter et appliquer les précautions d'emploi des produits d'entretien (utilisation, dosage, dilution, temps d'action.)
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations (balai, support à plat, seau, presse, ...)
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel mécanisé à la fin des opérations (Aspirateurs, laveuses, balayeuse, mono brosse...)
- Repérer et signaler toute anomalie et dysfonctionnement
Poste à pourvoir pour le 1er janvier 2027.
Pour postuler, il est nécessaire de transmettre un CV accompagnée d'une lettre de motivation. Pour les agents titulaires de la fonction publique, les 2 derniers compte-rendus d'entretien professionnels et le dernier arrêté de situation administrative seront à joindre.
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Caractéristiques des produits de nettoyage,Techniques de désinfection des surfaces,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Cc la Rochefoucauld Porte du Perigord
Dans un cadre naturel privilégié et préservé, la Communauté de communes « La Rochefoucauld-Porte du Périgord » est idéalement située à l'est d'Angoulême (40 min.), aux portes du Périgord Vert, avec un accès facilité aux agglomérations proches (Limoges : 1h ; Bordeaux et la Côte atlantique : 2h). Son territoire périurbain et rural est structuré autour de deux pôles de services que sont La-Rochefoucauld-en-Angoumois (4026 habitants) et Montbron (2060 habitants). De nombreux services
permettent de concilier aisément vie professionnelle et personnelle dans un cadre de vie agréable avec de nombreux services (commerces, salle culturelle, cinéma, piscines d'été, patrimoine remarquable.). Acteur public engagé dans la transition énergétique et écologique, la Communauté de communes rassemble environ 140 agents exerçant près de 50 métiers différents dans les domaines du développement durable, l'économie, le cycle de l'eau, l'aménagement du territoire, l'entretien du patrimoine bâti et non bâti, la culture, le tourisme, les politiques sociales, le scolaire, l'enfance et la jeunesse, ainsi que les missions supports et ressources administratives et techniques.
L'EPCI conduit des projets structurants, pour des services publics de proximité et de qualité, visant à répondre aux attentes des habitants tel que la construction d'un pôle enfance-jeunesse du bassin rupificaldien.
Déployant une politique favorisant le développement des compétences professionnelles, la Communauté de communes est soucieuse d'une qualité de vie au travail favorable à un équilibre personnel et professionnel (télétravail pour les postes éligibles, souplesse du rythme hebdomadaire suivant les nécessités de service, ateliers de cohésion).
Nous rejoindre, c'est évoluer dans des équipes aux profils variés, accéder à des parcours enrichissants, dans un cadre de travail humain et attentif à l'égalité professionnelle.
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215SKML
