Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale Cesf H/F MUSE
- Paris - 75
- Intérim
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste
Le/La conseiller(ère) en économie sociale familiale accompagne des personnes et des familles rencontrant des difficultés sociales, financières ou administratives. Il/Elle intervient afin de favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et l'amélioration de leurs conditions de vie.
Ses principales missions :
- Accompagner les personnes dans la gestion de leur budget et de leurs ressources.
- Conseiller sur les démarches administratives et l'accès aux droits.
- Accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches de logement et leur maintien dans celui-ci.
- Participer à l'élaboration de projets d'accompagnement individualisés.
- Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale et professionnelle.
- Sensibiliser aux questions liées à la consommation, à la santé et à la vie quotidienne.
- Travailler en partenariat avec les acteurs sociaux et médico-sociaux.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en économie sociale familiale diplômé(e) d'État, disposant d'une expérience dans l'accompagnement social et l'insertion de publics en situation de précarité ou de vulnérabilité.
- Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (DECESF) obligatoire.
- Expérience dans le secteur social ou médico-social.
- Bonne connaissance des dispositifs d'hébergement et d'insertion (CHU, CHRS, CPH, SIAO).
- Maîtrise de l'accompagnement budgétaire et administratif.
- Bonne connaissance des dispositifs d'accès aux droits et au logement.
- Capacités d'écoute, d'analyse et de médiation.
- Autonomie, organisation et qualités rédactionnelles.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215SNSB
