Jean Lain Mobilités emploi
Jean Lain Mobilités recrutement

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Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Contrôleur Qualité Final Automobiles H/F Jean Lain Mobilités

  • Annecy - 74
  • CDI
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

📢 Nous recherchons notre futur(e) Contrôleur(se) Qualité Finale Après-Vente - en CDI, pour notre concession de MEYTHET. 📢


Au sein de notre atelier et sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous aurez pour mission :

  • Réaliser des contrôles finaux et essais routiers suite aux interventions des mécaniciens et techniciens sur les véhicules
  • Vérifier l'état général du véhicule (intérieur et extérieur) avant restitution aux clients
  • Contrôler les dossiers administratifs et vérifier que toutes les demandes clients ont été traitées
  • Réaliser différentes tâches au sein de l'atelier
  • Organisation du parking


📌 Informations complémentaires liées au poste :

  • Horaires : 39h du Lundi au Vendredi
  • Rémunération selon profil : 2 000€ - 2300€ brut mensuel
  • Contrat : CDI

Le profil recherché

Cette fonction nécessite une appétence pour le monde de l'automobile.


Vous êtes :

  • Rigoureux(se)
  • Méthodique
  • Minutieux(se)

Vous avez :

  • Une appétence pour le secteur automobile et l'univers de l'après-vente.
  • Un intérêt pour la mécanique automobile et le fonctionnement des véhicules.
  • Une sensibilité à la qualité de service et à la satisfaction client.

Permis B obligatoire !


N'hésitez plus ! Rejoignez nos équipes Après-Vente.

Les avantages

  • Selon les métiers, il est possible de travailler au rythme de 4,5 j/se
  • Tickets restaurants
  • Télétravail
  • Mutuelle & Prévoyance
  • JL Academy : programmes de formations internes adaptées à nos métiers
  • Des chèques cadeau à Noël (collaborateurs et enfants)
  • Remises spécifiques aux collaborateurs sur les activités du groupe
  • Avantages sociaux et culturels avec IRP Auto CSE de Branche
  • De nombreuses remises avec notre partenaire Swile

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification par entretien téléphonique.

  • Entretien avec un manager.

  • Vous recevrez une réponse, que vous soyez sélectionnés ou non.

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Publiée le 27/10/2026 - Réf : inrecruitingfr_146287

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