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Géomaticien - Référent Sig Chantier Epr2 Penly H/F SOCOTEC

  • Petit-Caux - 76
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

SOCOTEC Power Services recrute un géomaticien pour accompagner le développement et l'utilisation du Système d'Information Géographique (SIG) sur un chantier de construction EPR2.

Au contact des équipes de terrain, vous contribuez à la fiabilité des données géographiques et au développement d'outils adaptés aux besoins du projet : terrassement, génie civil, réseaux, logistique, sécurité et environnement.

VOS MISSIONS :

Développer et structurer le SIG du chantier

  • Développer et faire évoluer l'outil SIG pour répondre aux cas d'usage identifiés avec les équipes du projet.
  • Structurer la base de données, définir les règles d'intégration et de représentation graphique, et rédiger les modes opératoires associés.
  • Participer au déploiement de nouveaux usages : gestion des flux, simulation, analyse des risques environnementaux et suivi des installations de chantier.
  • Assurer la cohérence des données entre les environnements SIG, CAO 2D/3D et BIM.

Intégrer, contrôler et valoriser les données

  • Identifier et collecter les données nécessaires aux études et à l'élaboration des Plans d'Installation de Chantier.
  • Intégrer et mettre à jour les données du chantier : données spatiales, infrastructures, réseaux, sécurité, environnement et images aériennes issues de drones.
  • Convertir les données CAO pour leur exploitation dans le SIG.
  • Contrôler la qualité, la conformité et la cohérence des données selon les standards EDF et les exigences réglementaires applicables.
  • Valider les données relevant de l'ingénierie de chantier avant leur mise à disposition sur la plateforme web cartographique MapStore.

Accompagner les équipes et les utilisateurs

  • Être le référent de proximité pour la bonne utilisation du SIG sur le chantier.
  • Accompagner les utilisateurs dans leur utilisation courante de QGIS et contribuer à leur montée en compétences.
  • Assurer l'interface entre les utilisateurs sur site, les bureaux d'études, les métiers de la construction et le back-office.
  • Relayer sur site les méthodes et outils développés par les équipes transverses chargées du déploiement du SIG sur l'ensemble des sites.
  • Participer aux ateliers et réunions techniques, et apporter un appui aux activités du bureau de dessin.

Vous bénéficiez d'un salaire fixe selon profil et des avantages suivants :

  • Véhicule de fonction à partir de 30€/mois
  • Prime de participation + intéressement (2 300€ en 2025)
  • Panier repas à hauteur de 15 €
  • Plan d'épargne
  • Environnement de travail collaboratif
  • Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, carte cadeaux, ...),
  • Un programme de cooptation attractif à partir de 1000€ par recrutement

Le profil recherché

De formation Bac +3 à Bac +5 en géomatique, systèmes d'information géographique, topographie ou équivalent, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion et exploitation de données géographiques, idéalement dans un environnement de construction, d'infrastructures ou industriel.

Vous possédez les compétences suivantes :

  • Maîtrise de QGIS, de la structuration des données à leur exploitation et à leur représentation cartographique.
  • Pratique de l'intégration, de la conversion et du contrôle de données géographiques et CAO.
  • Bonne compréhension des bases de données spatiales et des enjeux de qualité et de traçabilité des données.
  • Capacité à rédiger des procédures claires et à accompagner des utilisateurs aux profils variés.

La connaissance de MapStore, des interfaces entre SIG, CAO et BIM, ainsi qu'une expérience sur un grand chantier constituent des atouts.

Rigoureux et autonome, vous savez analyser les besoins des équipes, proposer des solutions opérationnelles et travailler avec des interlocuteurs issus de différents métiers.

Infos complémentaires

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

  • Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
  • Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
  • Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
  • Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien téléphonique

  • Second entretien avec un manager

  • Proposition d'embauche

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Publiée le 27/10/2026 - Réf : REF9906Y

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