Dpo Externalisé H/F ABICOM Groupe OCI

Dans une optique d'accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Rejoindre le Groupe OCI :

C'est rejoindre une entreprise locale qui s'inscrit dans la dynamique d'un groupe de plus de 1500 collaborateurs.

C'est développer et partager une forte culture technique au service de nos clients.

C'est avancer dans une équipe avec un esprit ouvert, d'autonomie, d'innovation et de qualité.

C'est intégrer une équipe et une entreprise avec un faible niveau hiérarchique afin de favoriser la circulation de l'information, l'autonomie des collaborateurs et simplifier la prise de décision.

Nous avons l'opportunité qu'il vous faut !

Dans le cadre du développement de notre pôle, nous recherchons un DPO Externalisé H/F pour accompagner l'un de nos clients du secteur industriel, basé à Clermont-Ferrand.

Véritable référent en matière de protection des données personnelles, vous accompagnerez l'organisation dans sa mise en conformité RGPD, conseillerez les équipes métiers et contribuerez à diffuser une véritable culture de la protection des données.

Informations pratiques :

• Lieu : Clermont-Ferrand (63) ;

• Type de contrat : CDI ;

• Démarrage : Janvier 2027 ;

• Rémunération : Entre 34K€ et 38K€ brut annuel, selon profil et expérience ;

• Avantages : RTT, carte restaurant, prime de participation, mutuelle, prévoyance, plan épargne retraite, CSE.

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Votre quotidien

Pilotage de la conformité RGPD :

• Piloter la conformité de l'organisation au RGPD et assurer la mise à jour du registre des traitements ;

• Identifier les risques liés aux traitements de données personnelles et accompagner les équipes dans leur maîtrise ;

• Réaliser ou accompagner la réalisation d'analyses d'impact relatives à la protection des données (AIPD) ;

• Conseiller les directions métiers sur l'intégration des exigences de protection des données dès la conception des projets (Privacy by Design).

Gestion des demandes et des incidents :

• Assurer le suivi des demandes d'exercice des droits des personnes concernées ;

• Accompagner la gestion des violations de données personnelles : qualification, notification et définition des plans d'action ;

• Participer aux échanges avec la CNIL et accompagner l'organisation dans ses démarches réglementaires.

Conseil, sensibilisation & documentation :

• Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de protection des données ;

• Rédiger et mettre à jour la documentation juridique et réglementaire : politiques de protection des données, mentions d'information, clauses contractuelles et procédures internes ;

• Accompagner les équipes dans l'application des exigences RGPD au quotidien ;

• Assurer une veille réglementaire et identifier les évolutions susceptibles d'impacter l'organisation.

Reporting & accompagnement de la direction :

• Présenter régulièrement à la direction un état d'avancement de la conformité ;

• Suivre les actions engagées et proposer des axes d'amélioration ;

• Échanger avec des interlocuteurs variés : directions métiers, équipes juridiques, DSI et responsables opérationnels.

Votre profil :

• Vous êtes diplômé en droit du numérique, conformité, protection des données ou sécurité des systèmes d'information ;

• Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en tant que DPO ou consultant RGPD ;

• Vous connaissez les exigences du RGPD et les enjeux liés à la protection des données personnelles ;

• Une certification DPO (CNIL, AFNOR, IAPP...) est appréciée ;

• Une connaissance du secteur industriel constitue un atout.

Parcours de recrutement :

• Entretien RH avec notre équipe recrutement ;

• Échange avec un responsable ;

• Rencontre avec le client.

Mentions RGPD :

« Les informations recueillies lors de l'envoi de candidatures sont transmises et utilisées par notre service Ressources Humaines. Ce traitement de données à caractère personnel est mis en oeuvre afin d'assurer le processus de recrutement uniquement. Le fondement juridique utilisé est l'intérêt légitime.

Nous conservons ces données pour une durée maximale de 2 ans, les informations telles que les CVs peuvent être conservées par le service des Ressources Humaines pour vous recontacter en cas d'opportunité professionnelle. Ces données ne sont en aucun cas transmises hors de l'Union Européenne ou à des tiers.

Conformément à la réglementation en vigueur, notamment la loi 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés (loi Informatique et Libertés), ainsi que la loi 2018-493 du 20 juin 2018 relative à la protection des données personnelles, et enfin le règlement général n°2016/679 relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD) du 27 avril 2016, vous pouvez exercer vos droits ou poser une question relative à ce traitement de données. En effet, vous pouvez vous opposer à la conservation de ces informations, accéder à vos données ou même les rectifier.

Pour cela, veuillez contacter notre DPO via l'adresse email ou en adressant un courrier postal : Demande RGPD - ABICOM, 10 Allée Pierre de Fermat, 63100 Aubière. Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous disposez du droit d'introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL). »

Alors, prêt pour l'aventure ?

Postulez dès maintenant et construisez votre avenir à nos côtés !