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Conseiller Commercial à Distance H/F GMF Assurances

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Devenez Conseiller Commercial à Distance GMF à Strasbourg

📢 Évènement Recrutement Sans CV

Vous aimez convaincre, relever des défis et atteindre des objectifs ?

Vous prenez facilement contact avec les autres et la satisfaction d'un client ne vous suffit pas : vous aimez aussi lui proposer la solution qui lui correspond vraiment ?

Alors cette opportunité pourrait être faite pour vous !

Le Groupe Covéa et sa marque GMF Assurances recrutent ses futurs Conseillers Commerciaux à Distance F/H en CDI à Strasbourg au Wacken à compter du 1er février 2027 !

Le profil recherché

⭐ Est-ce que vous vous reconnaissez dans ce descriptif ?

✅ Vous aimez échanger avec des clients au téléphone.

✅ Vous appréciez les challenges et êtes motivé(e) par l'atteinte d'objectifs.

✅ Vous savez écouter, rebondir et convaincre.

✅ Vous prenez plaisir à conseiller mais aussi à vendre.

✅ Vous avez le goût du résultat et aimez célébrer les réussites collectives.

✅ Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique où chaque journée est différente.

✅ Que vous veniez de la vente, de la restauration, de l'industrie, du sport, du secteur associatif ou de tout autre univers, c'est votre potentiel qui nous intéresse.

Si vous avez répondu "oui" à plusieurs de ces questions, nous avons hâte de vous rencontrer !

🎯 Votre futur métier

Au sein de notre Centre de Contact Clients de Strasbourg, vous accompagnez nos assurés et prospects par téléphone.

Votre mission ?

Comprendre les besoins de vos interlocuteurs, leur apporter le bon conseil et leur proposer les solutions d'assurance adaptées.

Chaque échange est une opportunité :

✔ de multi-équiper nos sociétaires,

✔ de fidéliser nos assurés,

✔ de réaliser des ventes,

✔ de contribuer à la performance collective de votre équipe.

Pas besoin de connaître le monde de l'assurance : nous vous formons !

💡 Les avantages qui font la différence

  • CDI dès votre intégration

  • Rémunération annuelle fixe de 32 290 € brut (incluant 13ème mois + prime de vacances)

  • Prime de performance individuelle et collective

  • Intéressement et participation liés aux résultats du Groupe

  • Formation complète de 10 semaines à nos produits, outils et techniques commerciales

  • 33h45 hebdomadaires rémunérées 35h

  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine (selon autonomie)

  • 31 jours de congés payés + 4 RTT

  • Restaurant d'entreprise

  • Mutuelle avantageuse prise en charge à 60 %

  • Nombreux avantages CSE

  • Locaux modernes au Wacken, facilement accessibles en transports en commun

🤝 Et ensuite ?

Si votre potentiel commercial correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à participer à une demi-journée de recrutement immersive pour découvrir le métier, rencontrer nos équipes et échanger avec les managers.

Chez GMF, nous recrutons avant tout une personnalité, une énergie et une envie de réussir.

Alors, prêt(e) à relever le défi ? 🚀

Infos complémentaires

Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l'assurance et de la réassurance. Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur en automobile et habitation en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et réassureur mondial de premier plan avec la marque PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 25 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège 11,1 millions de clients et sociétaires en France.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.

  • Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.

  • Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.

  • Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.

  • Vous rencontrez le manager opérationnel.

  • Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.

  • Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.

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Publiée le 27/10/2026 - Réf : REF3597Z

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