Boucher H/F Skiill
- Montrabé - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose un poste de boucher confirmé H/F, au sein d'un supermarché à Montrabé (31)
Contrat CDI avec un statut Ouvrier qualifié - 39h
Rémunération attractive selon profil : un salaire entre 2200€ et 2500€ brut/mois (selon profil et expérience) sur 13 mois + primes
Missions
Fabrication et préparation : Découpe, désossage, ficelage et élaboration de produits comme les saucisses, pour les rayons trad et libre-service.
Gestion du rayon : Mise en rayon, rotation des produits, respect des règles de merchandising (prix, balisage, étiquettes), hygiène et sécurité.
Stock et approvisionnement : Contrôle des stocks, préparation des commandes, rangement du laboratoire, et remontée des anomalies au responsable.
Relation client : Accueil, conseil et orientation des clients avec professionnalisme.
Développement du rayon : Contribuer à une présentation irréprochable et au développement du chiffre d'affaires.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un CAP Boucher minimum
- Vous justifiez d'une première expérience réussie en grande distribution (supermarché ou hypermarché)
- Vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe et êtes passionné(e) par votre métier
- Vous avez le sens de la clientèle et du travail bien fait
Le profil recherché
Compétences: Techniques de désossage,Techniques de parage des viandes,Découper, désosser, parer de la viande
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215RVNG
