Comptable H/F Solution Cooperative pour L'emploi : Mel
- Montpellier - 34
- Intérim
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement , nous recherchons un(e) Économe Comptable H/F pour rejoindre un établissement du secteur médico-social à Montpellier (34)
Missions principales
Sous l'autorité de la Direction, vous avez pour missions :
Réaliser le rapprochement et le contrôle des factures fournisseurs.
Assurer le suivi budgétaire de l'établissement.
Participer au suivi administratif et financier des travaux.
Organiser et suivre l'entretien du parc automobile et les contrôles réglementaires associés.
Veiller à la maintenance et au bon entretien du patrimoine immobilier.
Assurer le suivi des contrats de maintenance et des prestataires.
Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord de suivi.
Participer à la gestion administrative courante de l'établissement.
Profil recherché :
Formation en comptabilité, gestion ou administration exigé
Sens des responsabilités et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Conditions du poste
Contrat : CDD de remplacement
Durée initiale : 1 mois
Prise de poste : le plus tôt possible
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Horaires : du lundi au vendredi
8h30 - 12h30
13h30 - 16h30
Rémunération : selon grille de la convention collective
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Maîtrise logiciel EXCEL,Maîtrise outils bureautique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215RWLJ
