Administrateur de Bases de Données DBA-Run Azure H/F Open
- Tours - 37
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Dans le cadre d'une prestation d'infogérance auprès de notre client, nous recherchons un Administrateur de bases de données (DBA)-Run Azure H/F pour accompagner la migration d'applications non forgées vers Azure, puis assurer le RUN (MCO/MCS) des applications.
📍 Ce qui vous attend :
- Inventorier les bases de chaque application : moteur, version, volumétrie, classe, dépendances
- Préparer et réussir les stratégies d'export / import, répétitions à blanc chronométrées, contrôles d'intégrité, plan de retour arrière
- Garantir les objectifs de perte de données, effectuer les tests de restauration
· Assurer le MCO des bases : incidents N2, performance, maintenance, capacité
· Assurer le MCS : correctifs des moteurs sous validation SecOps, comptes et privilèges, secrets, chiffrement, audit
Compétences techniques :
- SQL Server, PostgreSQL, Oracle, MySQL / MariaDB ; Azure SQL, Azure Database for PostgreSQL / MySQL
- Connaissances sur Azure (IaaS et PaaS), migration de données, haute disponibilité et PRA, optimisation des requêtes, sécurité des données
- Sauvegarde : Outils natifs des moteurs, Veeam (politique Platform Backup)
- Supervision : Centreon, Prometheus / Grafana, outils de performance natifs, IP Label
- Automatisation & CI/CD : SQL, PowerShell, Bash, GitLab (MR, pipelines), notions d'Ansible / Terraform
- ITSM, accès, secrets : JIRA Service Management, GLPI, Wallix / Bastion, coffre de secrets
🛠️ Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
- De formation Bac +5 (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans d'administration en production, dont une ou plusieurs migrations vers le cloud.
- Vous êtes à l'aise dans un environnement agile et savez interagir avec des interlocuteurs variés ;
- Vous êtes communicant, vous avez le sens du service, vous êtes pédagogue et flexible. ;
- Une présence régulière sur site est attendue pour favoriser les échanges avec les parties prenantes.
Si vous ne cochez pas 100 % des critères mais que vous pensez être la personne qu'il nous faut, postulez et expliquez-vous pourquoi ! #diversité #inclusion #handicap 🤝
Au-delà de la mission, vous :
Profiterez de l'accompagnement managérial par un pair et d'un suivi RH de proximité ;
Bénéficierez de notre programme de formation et certification ;
Pourrez participer à la vie de l'entreprise en devenant Manager, Tuteur, Formateur, Ambassadeur
Pourrez participer aux communautés d'experts
Notre process de recrutement :
Un appel téléphonique rapide pour faire connaissance ;
Ensuite, vous aurez l'occasion d'échanger avec notre équipe : chargée de recrutement, manager et expert technique ;
Une dernière validation au moment de la rencontre avec le client pour échanger sur la mission et vous imprégniez au mieux du contexte. Avant cette dernière étape, nous préparons l'entretien ensemble.
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Publiée le 27/10/2026 - Réf : R16491