Chef de Projet Applicatif Si H/F GBH
- Saint-Paul - 974
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Rattaché au DSI Adjoint des activités Grande Distribution sur la zone Antilles-Guyane et dans l'Océan Indien, vous êtes garant du bon fonctionnement opérationnel des solutions et outils informatiques pour les filiales dans ce secteur d'activité.
Vos missions :
Pilotage & évolution des applications
* Implémentation et déploiement de modules/applicatifs
* Coordination des éditeurs / intégrateurs et validation des choix techniques
* Paramétrage et intégration des applications (ERP, outils collaboratifs, solutions internes)
* Participation aux choix d'architecture et à l'urbanisation du SI
Accompagnement métiers & conduite du changement
* Recueil et analyse des besoins métiers
* Animation d'ateliers, rédaction de cahiers des charges
* Conseil sur l'optimisation des processus et la digitalisation
* Contribution à l'intégration d'outils innovants (IA, automatisation, dématérialisation)
Support applicatif
* Support de niveau 2-3 sur les applications de votre périmètre
* Résolution d'incidents fonctionnels ou techniques
* Formation utilisateurs et diffusion des bonnes pratiques multi-sites
Le profil recherché
Vous êtes familier avec les architectures applicatives. Vous détenez une solide culture SI généraliste, avec de bonnes bases en développement et bases de données, mais êtes avant tout orienté métier et « business ».
Vous avez une très bonne connaissance et maitrise des outils métiers (supply chain, production, distribution, GesCom)
Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projets et êtes adepte des normes ITIL et savez les adapter à la situation, en faisant preuve de pragmatisme et d'adaptabilité.
Vous êtes reconnu pour votre engagement et votre culture satisfaction clients.
Votre excellent relationnel, votre rigueur et votre organisation ne sont plus à éprouver.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et en plein développement ? N'hésitez plus, rejoignez-nous.
Les avantages
- Valeurs et engagements au centre des actions
- Développement des compétences : programme de formation interne
- Mobilité internationale
- Valorisation de l'autonomie et de l'esprit d'initiative
- Diversité culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Entretien en visio avec un membre de l'équipe Recrutement
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Rencontre avec les équipes opérationnelles
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Echange avec l'un de nos consultants externes
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Proposition d’embauche et parcours d’intégration
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GBH en images
Publiée le 27/10/2026 - Réf : M1500259_1792781600