Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Chargé·e de Marketing - Tourisme et Groupes H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Paris 16e - 75
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public d'état
  • Exp. 5 à 8 ans
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  • À titre exceptionnel, l'emploi peut être soumis à des astreintes en soirée ou le weekend.

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Détail du poste

Vos missions

Placé.e sous l'autorité de la cheffe de service Marketing et Commercial, votre objectif est d'accroître la fréquentation des publics touristiques nationaux et internationaux, ainsi que des groupes adultes, sur l'ensemble des sites du réseau. Dans le cadre de vos missions, vous :

- Structurez le discours de marque auprès des publics cibles (positionnement, message, ton de voix, sélection de visuels, mise en avant d'offres spécifiques, etc.) et le parcours clients (enrichissement des pages du site Internet, modalités de réservation);

- Pilotez des actions de promotion BtoC pour développer les publics touristiques (campagnes digitales et d'influence, jeux-concours, référencement on/off-line, diffusion de dépliants touristiques, etc.) ;

- Déployez des actions de prospection BtoBtoC pour élargir la diffusion des offres du musée auprès des publics cibles (participation à des salons professionnels, organisation d'éductours, adhésion à des prescripteurs du tourisme, conception de brochures pour les professionnels, etc.) ;

- Animez et développez les réseaux de distribution de billetterie via la vente en nombre, des offres commerciales sur-mesure ou des API (revendeurs, prescripteurs du tourisme, CSE, etc.) dans l'optique d'accroître les ressources propres ;

- Construisez des partenariats culturels, touristiques et commerciaux en vue de renforcer l'ancrage territorial des musées (échanges de visibilité, partenariats tarifaires, mandats de vente, pass touristiques, etc.) ;

- Enrichissez, qualifiez et animez la base de contacts professionnels du musée (envoi d'emailings et newsletters, location de bases, formalisation de la stratégie de rétention, etc.) dans une logique d'engagement et de fidélisation ;

- Réalisez le suivi statistique d'indicateurs de performance, évaluez vos actions et optimisez les budgets dédiés.

Les projets sont conduits en lien avec les équipes des musées des littoraux, du juridique, de billetterie et d'accueil et de la communication.

Des déplacements réguliers dans les musées des littoraux sont à prévoir.

À titre exceptionnel, l'emploi peut être soumis à des astreintes en soirée ou le weekend.

Le profil recherché

Titulaire d'un Bac +3/5 Ecole de commerce ou diplôme universitaire équivalent, l'emploi peut convenir à une personne disposant de 5 à 8 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur culturel ou touristique.

Un esprit commercial associé à une forte capacité à fédérer les équipes autour des projets ainsi que des qualités organisationnelles sont indispensables à l'exercice de ces missions.

Un niveau avancé en langue anglaise est requis. La pratique de l'outil Canva est appréciée.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 27/10/2026 - Réf : 2026-2452694

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