Département de la Savoie recrutement

Référent de Territoire Évaluation - Ref 53293 H/F Département de la Savoie

  • Saint-Jean-de-Maurienne - 73
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 5 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Déplacements sur le département

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Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Lieu de travail : Saint-Jean-de-Maurienne (73300)

Filière/catégorie/cadre d'emplois : culturelle / B2 / assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques

Type d'emploi : permanent à temps complet

Prise de poste souhaitée pour le 1er janvier 2027

Pôle / Direction : Pôle Solidarités Territoriales du Département (PSTD) - Savoie-Haute-Savoie Biblio (SHSB)

Service : Service territorial de Savoie - Unité Maurienne

Date limite de candidature : 27 novembre 2026

Contact métier et renseignements complémentaires auprès de Pierre VOISIN, chef du service territorial de Savoie, au **.**.**.**.** ou par mail : ****@****.** (merci de ne pas utiliser cette adresse mail pour candidater)

Le Département de la Savoie recherche un référent de territoire évaluation (H/F) à temps complet

Savoie et Haute-Savoie Biblio (SHSB), mutualisé entre les deux départements de la Savoie et de la Haute-Savoie, est chargé de mettre en oeuvre la compétence obligatoire des deux départements en matière de lecture publique. Ses principaux domaines d'actions sont : prêt de documents, accompagnement et ingénierie culturelle auprès des territoires, formation des professionnels des bibliothèques, action culturelle, ressources numériques et évaluation.

Au sein de l'unité Maurienne du Service Territorial de Savoie, le/la référent(e) de territoire évaluation a pour missions principales :

- Accompagner les communes et intercommunalités de son secteur dans le développement de leurs projets de lecture publique (diagnostics, appui technique, montage de dossiers de subvention), assurer un lien de proximité et favoriser leur coopération,
- Participer au développement et la diffusion des innovations dans le domaine culturel : promotion des ressources numériques, médiation autour des outils innovants (FabLab, inclusion numérique), et participation à des projets transversaux (expositions, animations),
- Contribuer à l'élaboration d'outils d'évaluation de la lecture publique à l'échelle du territoire (collecte et analyse d'indicateurs, élaboration d'outils de suivi),
- Participer à l'accueil des équipes, aux actions de promotion des collections, à la diffusion des informations et aux projets du service,
- Coordonner l'action territoriale en lien avec les services ressources, les lieux de lecture, les partenaires institutionnels et les élus,
- Assurer le rôle de référent e-medias pour le secteur de Chambéry

Profil recherché

Formation dans le domaine du livre (niveau 3 de la nomenclature des niveaux de formation)

Culture générale

Connaissance de l'institution départementale et du fonctionnement des collectivités territoriales

Connaissance du fonctionnement des bibliothèques et de Savoie et Haute-Savoie Biblio (SHSB)

Maîtrise des outils numériques

Permis de conduire de catégorie B

Disponibilité

Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe

Autonomie, sens de l'organisation et gestion des priorités

Adaptabilité et force de proposition

Capacité à rendre compte (rédaction de rapports, synthèses)

Conditions de travail et particularités

Temps de travail : temps complet 39 h par semaine + RTT,

Déplacements sur le département

Nécessité de savoir conduire des véhicules à boîte de vitesse manuelle

Port de charges

Rejoignez l'équipe du Département !

Les avantages

  • Politique de télétravail flexible et largement déployée
  • 27 jours de congés annuels et jusqu’à 21 jours de RTT
  • Une offre de formation riche pour développer vos compétences
  • Des opportunités de mobilité professionnelle
  • Une rémunération évolutive qui valorise votre parcours
  • Une autonomie encouragée dans la réalisation de vos missions
  • Un environnement de travail fondé sur l’entraide
  • Des missions concrètes au service de l’utilité publique
  • Des postes ouverts aux personnes en situation de handicap

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre candidature est étudiée après la date de fin de candidature

  • Vous êtes reçu en entretien pour présenter votre parcours et vos motivations

  • Vous êtes informé de la décision prise concernant votre candidature

  • Une proposition précisant statut, rémunération et prise de poste vous est transmise

  • Les pièces administratives nécessaires à votre embauche sont constituées

  • Vous intégrez votre équipe avec un accueil et un accompagnement dédiés

La carte

95 Avenue des Clapeys

73300 Saint-Jean-de-Maurienne

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Publiée le 27/10/2026 - Réf : 53293

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