Human Immobilier emploi
Human Immobilier recrutement

Gestionnaire Paie H/F Human Immobilier

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Immobilier
  • Exp. 3 à 10 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers et de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence.

Une grande ambition
Le pari de 1980 était de fonder le premier réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons.

L'innovation du service client
Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession.

L'exigence de l'éthique
Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet.

La force du Collectif
Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, plus de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde.

Des perspectives pour tous
L'originalité de notre organisation et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Que l'on souhaite apprendre un métier, évoluer, se spécialiser ou entreprendre, notre modèle permet d'envisager un parcours sur mesure, ancré dans la réalité du terrain.

Le profil recherché

Rattaché(e) au Responsable de service, vos principales missions sont :

  • Préparation et gestion de la paie de l'entrée à la sortie du salarié;
  • Réalisation des DSN mensuelles et événementielles, déclaration des charges sociales;
  • Gestion des dossiers de prévoyance, des arrêts maladies, des congés;
  • Saisie et contrôle des éléments variables;
  • Veille et application des réglementations et conventions collectives en vigueur concernant la durée du travail, la rémunération, les congés, etc.
  • Gestion des relations avec les organismes sociaux.

De formation minimum Bac +2/3. Expérience nécessaire minimum de 3 ans à ce poste, connaissance du statut VRP et de la convention collective de l'immobilier recommandée.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et savez travailler en équipe.

Maîtrise des logiciels métiers indispensables (logiciel de paie : Nibelis).



Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Financier.

Infos complémentaires

Nous garantissons une rémunération annuelle de 30,7K€ brut selon profil en contrat 40 hebdomadaire.

Possibilité 35h. Statut Agent de maîtrise.


A cela s'ajoutent :

  • la participation au résultat du Groupe (PEG/Perecol)
  • une carte déjeuner de 120€ par mois
  • la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge)
  • un forfait mobilité de 600€ par an.
  • vélo de fonction.


Poste en CDI à temps complet, basé à notre siège social de Bordeaux (33).

Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • A l'envoi de votre candidature, vous recevez une confirmation de réception

  • Votre candidature est étudiée avec soin par notre recruteur

  • Si le profil correspond, vous êtes contacté sous 3j maximum pour un premier entretien

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28 Avenue Thiers

33100 Bordeaux

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Publiée le 27/10/2026 - Réf : a7338aab-0c86-4e58-9acf-9fa36f1fd8c7

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