Responsable Ressources Humaines H/F Groupe Parfait

  • Le Lamentin - 972
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

En étroite collaboration avec la Direction de la structure, vous assurerez notamment les missions suivantes:

* Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, entretiens obligatoires, projets liés à la stratégie RH de l'entreprise...)

* Mettre en oeuvre la politique RH de l'entreprise

* S'assurer de la qualité des relations sociales, en lien avec la Direction des Ressources Humaines ; gérer les Instances Représentatives du Personnel ; préparer les NAO avec la Direction et la Direction des Ressources Humaines, apporter un appui lors des réunions CSE ou mener les réunions en direct...

* Superviser, et participer à l'administration et la gestion du personnel;

* Superviser les opérations liées à la paie ;

* Veiller au respect de la législation sociale par les managers, responsables de service...

* Apporter un appui opérationnel et un conseil avisé à la Direction sur les sujets qui nécessitent une expertise RH.

Ce poste est un poste de cadre au forfait jours.



Informations complémentaires


Prime de fin d'année

Prime sur objectifs

Le profil recherché

Expérience

  • 5 ans

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Formation

  • Bac +5 ou équivalent en Ressources humaines

Infos complémentaires

Prime de fin d'année

Prime sur objectifs

Publiée le 27/10/2026 - Réf : 6adf9520b152948f1c05a3bf

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact