Comptable H/F Villages Clubs du Soleil
- Marseille 3e - 13
- CDD
- 10 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 2 ans
Les missions du poste
Vos missions
Au sein de l'équipe comptabilité, vous prenez en charge des missions de comptabilité générale et auxiliaire :
✅ Comptabiliser les opérations de trésorerie (banques, caisses, cartes bancaires) et réaliser les rapprochements bancaires ;
✅ Suivre et contrôler les immobilisations ;
✅ Participer aux travaux d'inventaire et aux clôtures comptables ;
✅ Contrôler, enregistrer et régler les factures fournisseurs ;
✅ Vérifier les pièces comptables et garantir la fiabilité des données dans l'ERP ;
✅ Contribuer au bon fonctionnement du service comptabilité et participer à l'amélioration continue des processus.
Les avantages du poste
✅ CDD de remplacement de 10 mois à compter de novembre 2026
✅ Rémunération entre 2 100 € et 2 350 € brut mensuels selon profil
✅ Mutuelle d'entreprise
✅ Carte titres-restaurant
✅ Participation aux frais de transport à hauteur de 50 %
✅ Parking sécurisé sur site
✅ Salle de sport à disposition des collaborateurs
Le profil recherché
À l'aise avec les outils bureautiques, vous maîtrisez Excel et les environnements ERP. La connaissance de Sage 1000 et de Yooz constitue un atout apprécié.
Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de méthode. Autonome dans la gestion de vos dossiers, vous savez également travailler en équipe et respecter les délais. Votre sens du service, votre fiabilité et votre esprit positif vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement où l'exigence professionnelle se conjugue avec convivialité et bonne humeur.
La direction des ressources humaines étudie à compétences égales toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap
Les avantages
- Avantages CSE, le 1% logement, la mutuelle santé
- Pour les postes saisonniers, logement et repas contre petites retenues
- Pour postes au siège, accès piscine, salle fitness, prime transport...
- Accueillir et intégrer 100% des nouveaux arrivants
- Privilégier la promotion interne : 70% des managers en sont issus
- Offrir un cadre de travail et des conditions de vie agréables
- Égalité de traitement homme-femme
- 100% des postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
- Former encore et encore : 2 830 personnes formées en 2022
- 30 nationalités représentées en 2022
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse du CV par un de nos recruteurs
-
Entretien téléphonique
-
Envoi d'une grille de qualification (Fonctions supports et direction uniquement)
-
Rencontre sur notre siège avec RH + manager (Fonctions supports et direction uniquement)
-
Contrôle de références (Fonctions supports et direction uniquement)
-
Proposition d'embauche
-
Villages Clubs du Soleil en images
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 2026/10/8830/SIE-2641157
