Hcartec-Ges-Fdp-Administrateur Cybersecurite H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Versailles - 78
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le titulaire du poste assiste le responsable de la sécurité informatique RSSI en matière de SSI. Il est notamment chargé du contrôle du respect des règles techniques de gestion des comptes et droits d'accès des utilisateurs et administrateurs techniques, de la tenue et/ou du contrôle du registre de gestion de la configuration du système. Il a également la responsabilité de piloter la conformité des traitements effectués sur les données, proposer et mettre en oeuvre des mécanismes de sécurité en fonction de la valeur métier des données et des contraintes réglementaires. Il devra également s'assurer de leur application. Le titulaire assure les fonctions d'Autorité d'Enregistrement Local pour la gestion des certificats logiciels destinés aux différents SI en exploitation au sein de la DSI Immobilier.
Il concourt aux actions d'audit et de contrôle sous la supervision du RSSI.
Le profil recherché
Connaissances techniques : principes de sécurisation des architectures, gestion sécurisée des comptes, habilitations et privilège administrateurs, exploitation des journaux de sécurité, analyse d'évènements de sécurité, notions de gestion d'incident et de réaction aux alertes, tenue et contrôle d'un registre de gestion de configuration, connaissance des processus d'audit SSI, compréhension des mécanismes PKI, gestion des certificats logiciels, maîtrise des procédures d'émission, de renouvellement et de révocation des certificats.
Expérience : première expérience possible.
Compétences organisationnelles : Capacité à structurer et documenter les contrôles réalisés, rigueur dans la tenue des registres et la traçabilité des actions, respect strict des procédures et des référentiels, capacité à travailler en coordination avec le RSSI et les équipes techniques.
Soft skills : rigueur et sens du détail (vigilance constante dans l'analyse des configurations et de droits), organisation et méthode (capacité à maintenir un haut niveau de traçabilité), réactivité, curiosité intellectuelle (intérêt pour l'évolution des menaces, des outils et des normes) et autonomie encadrée (capacité à mener ses missions tout en rendant compte).
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 27/10/2026 - Réf : DEF_27-00072152
