Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Technicien d'Intervention Si Administrateur des Systèmes d'Information Nuc. H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Crozon - 29
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Au sein de la cellule Systèmes d'information de la section Interventions Ile longue, le/la titulaire du poste, en tant qu'administrateur systèmes, assure le soutien des systèmes d'information et assume le rôle d'expert technique des systèmes de « sécurité protection » concourant à la sécurité et la sûreté nucléaire du site de l'Ile Longue. Il/elle veille à la cohérence et à l'application des procédures de maintenance de ces systèmes d'information.
Les missions d'administrateur SI du CAN CROZON sont de :
- résoudre des incidents utilisateurs dans le respect des engagements de service;
- participer aux opérations de déploiement des postes informatiques et est également en charge de l'administration de l'infrastructure IT des systèmes CADIVS (contrôle d'accès, détection intrusion, vidéo-surveillance) de la base opérationnelle de l'Ile Longue.
- intervenir sur les sites de l'école navale et de la BAN Lanvéoc pour apporter un soutien à l'équipe du DAN Lanvéoc.

Le profil recherché

- Diplôme de niveau 4-5 dans le domaine des SIC / administration SI
- Expériences pratiques en SIC, règles d'hygiène cyber, rédaction et sui de procédures d'exploitation, diagnostic et mesures correctives suite à un incident
- Organisation et méthode
- Rigueur
- Sens du travail en équipe

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 27/10/2026 - Réf : DEF_62-00071074

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