Technicien Sic Mco Sie H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Brest - 29
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La section Service INTradef (SEINT) du CAN BREST a pour mission de faire évoluer (développement), déployer et maintenir (administration MCO/MCS) le système d'information et d'hébergement de niveau Diffusion Restreinte au profit des bâtiments (navire) de la Marine nationale, appelé Segment Intradef Embarqué. Une équipe est chargée des aspects évolutions, une autre est chargée du déploiement, du MCO et de l'application du MCS.
Ce système repose principalement sur des solutions open source (Proxmox/CEPH, Debian, Postfix, OpenLDAP, Samba, Apache, Ansible, K3S, etc.). Il évolue constamment, et les technologies issues du monde DevOps (GitLab, Ansible, Kubernetes) ainsi que les services utilisateurs (Matrix, Nextcloud) constituent les fondements de l'évolution du système de demain.
Au sein de l'équipe « déploiement, MCO et application MCS » du SIE de la section Service INTradef (SEINT) du CAN BREST, les mission de le.la technicien.ne SIC MCO SIE sont de :
- Contribuer au traitement des tickets incidents et tâches
- Déployer des nouveaux services du SIE (VM, conteneur, etc.)
- Contribuer au déploiement des nouvelles versions du SIE (Installation de clusters de virtualisation et de stockage)
- Contribuer aux mouvements logistiques liés au déploiement
- Être force de proposition et participer au retour d'expérience relatif aux activités de l'équipe
Le profil recherché
Diplôme de niveau 4 dans le domaine SIC
Appétence pour le soutien SIC et pour les technologies modernes, notamment le stockage distribué et l'orchestration
Capacité de travail dans un environnement basé sur des logiciels libres
Bonnes connaissances sur les fondamentaux de Linux et des services réseau standards
Travailler en équipe et souci constant du partage de connaissances
Sens du service à impact direct sur les capacités opérationnelles de la flotte.
Le CND offre un large choix de formations en présentiel comme en distanciel, qui permet de monter en compétence à la fois sur les technologies à mettre en oeuvre mais également sur le fonctionnement du Ministère et du CND. Un compagnonnage est mis en place au sein de la section afin d'assurer la montée en compétence de l'agent.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
La carte
Rue Colonel Fonferrier
29200 Brest
Publiée le 09/10/2026 - Réf : DEF_62-00068513
