Moniteur d'Atelier - CDD - 35H - Doué la Fontaine H/F ETTIC
- Doué-en-Anjou - 49
- Intérim
- 14 jours
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Lieu : Doué-la-Fontaine (49)
Contrat : CDD - 35 heures par semaine
Durée : 2 semaines, renouvellement possible
Prise de poste : 27 octobre 2026
Description du poste
ETTIC, coopérative d'emploi spécialisée dans le secteur médico-social, recherche un Moniteur d'atelier H/F pour intervenir au sein d'un ESAT situé à Doué-la-Fontaine.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'accompagnement de personnes en situation de handicap ? Cette mission peut vous intéresser !
Vos missions
Encadrer et accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leurs activités professionnelles.
Organiser et suivre les activités de l'atelier.
Favoriser l'autonomie, la participation et le développement des compétences des personnes accompagnées.
Veiller au respect des consignes de sécurité et au bon déroulement des activités.
Profil recherché
Vous disposez idéalement d'une expérience en encadrement d'atelier ou dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de patience et savez adapter votre accompagnement aux besoins des personnes.
Conditions du poste
CDD de 2 semaines, renouvellement possible.
Temps plein : 35 heures par semaine.
Poste à pourvoir à partir du 27 octobre 2026.
Lieu de mission : ESAT de Doué-la-Fontaine.
Intéressé(e) ?
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Le profil recherché
Compétences: Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Proposer des travaux et des exercices pratiques,Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215RMKT
