Travailleur Social en Polyvalence H/F CMS d'Héricourt

  • Héricourt - 70
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Dans le cadre d'une compensation de temps partiel, nous recrutons jusqu'au 31/08/2026 (dans un premier temps) travailleur social H/F

Ne seront étudiés que les profils diplômés d'Etat
** Assistant Service Social / CESF ou Educateur Spécialisé **

Vos missions au sein du CMS D'Héricourt
- Assurer une mission d'écoute et d'accompagnement social.
- Aider les personnes en difficultés à retrouver ou développer leur autonomie de vie.
- Prévention et traitement précoce des difficultés socio-économiques des usagers et des difficultés familiales relationnelles
- Prévention, traitement du risque et du danger pour les enfants dans leur milieu familial.
- Mettre en oeuvre les différents dispositifs d'accès aux droits, aide administrative juridique.
- Mener des investigations sociales (protection de l'enfance, adoption...)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Créer une relation de confiance,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215RBLC

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