Façadier - Façadière H/F Taverne Florent
- Melle - 79
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements sur les départements 79, 86 et 17
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement et d'un chantier à venir pour 2027, l'entreprise recherche un(e) façadier.e expérimenté.e
Vos missions
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participerez progressivement aux différentes étapes des chantiers
-Préparation et installation : Mise en place des échafaudages, protection des ouvertures et des abords du chantier.
-Préparation des supports : Nettoyage haute pression, décapage, brossage et dégraissage des surfaces.
-Réparation et traitement : Ouverture et rebouchage de fissures, traitement des joints, pose de calfeutrements.
-Application de finitions : Application d'enduits (monocouche, projeté), de peintures ou de revêtements spécifiques.
-Sécurité : Respect strict des consignes de sécurité et du port des EPI (Équipements de Protection Individuelle).
Votre profil:
-Motivé et dynamique
-Sérieux ,ponctuel et volontaire
-À l'aise avec le travail en extérieur et en équipe
-Travail en hauteur
Titulaire du permis B, indispensable pour les déplacements sur les chantiers
Déplacements sur les départements 79, 86 et 17.
Travail du lundi au vendredi midi (repas et frais de logement pris en charge quand il y a des déplacements sur un autre département)
Le profil recherché
Compétences: Techniques de sablage,Enlever un ancien revêtement,Nettoyer un support maçonné,Régler la machine à projeter
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Taverne Florent
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215RJZR